① 新进公务员如何快速转变角色
公务员新进人员应当尽快熟悉、掌握履行岗位职责所需的基本知识与技能，进一步学习了解事业单位人事制度的有关要求和工作方法，增强服务意识、责任意识和敬业意识，尽快完成角色转换，提高履职能力。
一、加强政治理论，提升法律意识素养。作为新进人员，要成为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论和法律意识素养。熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，善于把握正确的前进方向。
二、提高思想认识，树立正确的职业道德。要树立全心全意为人民的责任意识，坚持依法行政，尽职尽责，廉洁奉公，公正办事，努力实现和维护社会公平。要从根本上克服潜在的优越感，树立责任意识。严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上要正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作。
三、树立在工作中学习，在学习中提高的不断学习进步的理念。在注重基础理论学习的同时，更要强调理论与实际相结合。要通过对必备能力系统学习，提升职业素养。要认识到工作本身需要我们不断的学习和更新知识储备，练就各种本领，全面提升能力。既要向书本学习，也要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力，要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力。还要积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。
四、尽快完成角色转变，快速适应工作。适应工作需要一个过程，急不得也慢不得，但光靠书本知识是远远不够的，还要多实践。要珍惜岗位，踏实工作，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，脚踏实地的做好本职工作。要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。
② 公务员要调的快要去哪些岗位历练
可以去这三个岗位历练：
1、组织部，可以锻炼你的团队组织能力。
2、纪委部门，可以让组织认清你的态度。
3、团委部门，可以让你具备辨识人才的能力。
③ 新进公务员如何尽快适应工作环境
才进来都是这样的,不用紧张,工作一段时间就慢慢熟悉了!
我去年考的公务员,才开始就是安排什么就做什么, 不懂就请教同事,再者新人有时间还应主动做一些事情,再自学一些相关业务!当你实际操作过一两次后就会渐渐领悟该怎么做了~
另外新进公务员有初任培训的,培训后会好一些!
④ 如何快速找到合适自己的招录岗位
合适自己的招录岗位？公务员招录不会按照你的条件量身定制岗位，与其说合适自己的岗位，不如说自己适合的岗位。岗位是死的，人是活的，当岗位要求和自身条件不匹配时，报考人只能舍弃自己的某些要求，来满足岗位的需求。
换句话说，人要主动去匹配岗位。那如何找到自己匹配的岗位呢？一般来说按如下三步寻找岗位：
一：按专业和学历来筛选。为什么要按专业来筛选？并不是因为工作之后会用到你的专业（一般用到的很少），而是按专业来筛选会降低岗位的竞争难度。2022年国考阿里一个三不限岗位2万：1，你觉得自己会是万里挑一的那一个么？
公务员面试公告
不建议单纯按照报名人数多少来选择报考岗位，因为有的岗位报名人很少，但是都是精兵强将，相反，有的报名人虽多，来试试运气的会占不小比例。
ps：钱多、事少、离家近。想要达到这个目标，先看看自己有没有这个能力。毕竟好东西谁都想要，还是量力而行，切勿贪婪。
⑤ 公务员如何适应新的工作岗位
扎扎实实的，在办公室里勤快点，对领导和同事嘴甜点，适当的送点礼品，业务方面一定要扎实，这很重要
⑥ 如何尽快转换角色,做称职公务员
一、尽快融入环境
从教室到办公室，陌生的环境，陌生的人，最初的感觉是有点心虚、心里没底气，而如何处理上上下下的关系，每个刚参加工作的人，都要有充分的心理准备。该说什么,该怎么说，什么事情该做，什么事情不该做，都要心中有数，言行得体。遇事要多与同事商量，不要自作主张，因为同事的经验肯定比你丰富，商量可以取得同事的配合；为人要谦虚坦诚，切不可摆出一副“天之骄子”的架子，目空一切，这样会引起同事尤其是年龄大的同事的不满，从而不利于自身工作的开展；有误解要及时消除，同事间因意见不同随时都可能产生矛盾，这时不妨当面把自己的意见谈出来，以取得对方的认同，切不可背后打小报告，相互猜忌，相互攻击。
二、尽快熟悉业务。
刚参加公务员工作手忙脚乱、不知所措是正常的，如何解决这个问题，作为新参加工作的人员来说，最重要的一点就是尽快熟悉掌握业务知识，提高自己的工作能力。一是要认真对待初任培训。每一名公务员在进入工作状态前，都要参加一次初任培训，而培训的内容与自己所要从事的工作关联性是很强的，可以说是必须要掌握的基础，聪明的人会很重视这种培训，因为这样能让自己更快的进入工作状态。二是要虚心向同事请教。科室的同事和你比起来不论单位情况、本职业务、工作经验都比你丰富，再加之人都有好为人师的一面，只要你是虚心求教，他们自然也不会藏私，有了同事的引导，你能尽快适应岗位。三是学习单位制度及业务流程
新手入门，要学习和掌握的东西很多，而先要学习和掌握的是本单位的各项制度及业务流程，在“制度管人”的机制下，主动先对单位的基本情况和业务流程有一个大致的了解，将有助于开展工作。