当前位置:首页 » 原因查询 » 房建质检转土建转岗原因怎么说好
扩展阅读
手机怎样上传截图 2025-06-15 13:52:45

房建质检转土建转岗原因怎么说好

发布时间: 2023-01-08 13:25:12

A. 转岗原因怎么写合适

党的原因应该还是写自己为了更好的发展,同时自己转岗的话也能够更好的提升自己的工作效率,有利于单位的发展

B. 从项目综合部转岗到质检部好吗

质检部门不是特别有发展
具体如下

第一,质检员的工资收入问题,做质检员还是需要一些懂技术,现场质量经验足一点人比较好,但是质检员在过去还可以,但是随着社会发展,总包对质检工作也就越来越不重视,基本依靠监理或者外部监督,年轻人不会太愿意做这个,那么一般会有一些快退休或者已经退休的人来做这个岗位,工资基本不高,一般在6000左右吧。

第二,质检员工作内容,质检员在管理体系中是作为总包项目部的质量体系,对已完工序的检查验收,然后上报监理、甲方进行报检报验工作的,主要针对现场施工质量,但是很多工作属于施工员管理范围,有时候生产资料也在施工员手里,所以有时候质检员说了质量问题,为了进度以及造价问题,内部也很少进行整改,一般还是依靠监理的隐蔽验收,所以工作内容基本和监理差不多,但是权限很小,

第三,质检员的高位要求,年轻人就不愿意做这个,因为没法系统学习生产知识,只是看着质量问题还没有话语权。所以质检员属于鸡肋岗位,可有可无,有的存在就是为了管理体系完整,大部分工作都是由工长、施工员代理了。年长一点的人可以做一做。

第四,质检员的未来发展,做这个岗位基本是快退休的或者已经退休的,年轻人做这个经验不足也不行,年纪大一点的发展好的就是项目经理或者总工,质检员这个岗位真的很鸡肋,要是让你干,最好换一个!

总结一下就是,年代不同了,质检员在以前大国企还可以,但是现在是经济社会,总包很少给自己设置障碍了,很有可能逐步就没这个岗位了。

C. 转岗申请

1.本人申请中需写明转岗前后的岗位类别、转岗理由;单位报告中需明确单位意见及理由。

2.同意转岗后,相应待遇原则上从批准的次月起执行(因职称晋升、职务晋升等原因于当年申请转岗的,从职称、职务聘任的次月起执行)。

范文:

尊敬的xx领导:

您们好!

真诚的感谢xx一直以来对我的信任和关照,感谢xx给予我发挥个人优势的平台。在xx工作快一年的时间,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也体会到xx各位领导和同事给予我无限的关心,理解和帮助。但由于我个人的原因,学管、教务工作做得不到位。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,精力也有限,没办法达到xx需要的要求,在xx的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向xx提出转岗:由专职教师转为兼职教师,望xx能谅解。

我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。把工作交接到位,本人转岗后绝不做出有损艾能利益的事,也不向外透露xx内部的情况。我衷心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!xx领导及各位同事工作顺利!

请xx各领导审查批准!

(3)房建质检转土建转岗原因怎么说好扩展阅读:

能在企业里实现转岗,是个难得的好机会。不少人因为厌倦了本职工作,主观上感觉没发展,未做深入评估,一看到有转岗机会匆忙决定。看似职能相近的岗位,其实在工作内容上有很大的差异。

事实上,内部转岗自然是个人职业发展的一个机会,但是否适合自己,则需要详加评估。职业规划师指出,以招聘专员为例,它与内训岗位在工作内容上的差距很大。有时看似相近的两个工作,其实核心工作内容完全不同,对个人职业技能、工作能力的要求也完全不同,因此,在转岗时,一定要将新岗位的任职要求与自身实际能力做全面的评估。职业规划师提醒职场人,面对内部转岗机会。

D. 土建技术人员转岗预算员的优势怎么写

土建技术人员转岗预算员的优势:一是,了解国家相关行业法律、法规、政策。二是,有预算员所需的全面的理论和技术知识。三是,有土建行业全面的实际操作经历和经验。四是,能尽快有效的开始预算员岗位的工作。

E. 2022内部转岗申请原因怎么写

2022内部转岗申请原因怎么写1

尊敬的领导:

您好!我是---.从________年____月进入中医医院工作至今已有四年,目前在中医医院南关分部门诊药房工作。

本人________年____月 毕业 于甘肃省中医学校中西医结合专业(中医专业化方向)毕业后聘到兰州德生堂药店从事营业员,并于________年____月取得了《成都中医药大学中西医结合专业大专毕业证》。

________年____月我进入--县中医医院东门分部,相继在门诊药房、住院部药房、煎药室、门诊药房从事处方调配,发药工作。于________年____月调入南关分部门诊药房工作至今,并于20________年底取得了《中医职业助理医师资格证》。________年____月我参加并通过了医院同工同酬考试。

在加入--县中医医院这四年的工作中,本人尊敬领导,团结同事。工作中吃苦耐劳, 爱岗敬业 ,热情对待病人,从未和病人发生口角;思想上力求上进,遵守各项 规章制度 ,积极践行群众路线。

因本人是中西医结合临床专业,希望能够在临床工作实践中,学习和提升专业知识技能,提高自己并更好地为患者服务。现申请调入中医医院临床内科工作,望院领导批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2022内部转岗申请原因怎么写2

尊敬的领导:

最近我一直有话想和您说,但苦于没有合适的时间。但现在,我只想把我最真实的想法告诉您。一年半以来,我在精轧操作岗上我尽心尽责,努力工作,却总是事与愿违,难以达到目标,为此烦恼不已,为此我思虑再三,现提出换岗申请书,请领导予以考虑。

我于20--年8月来到热轧厂,10月来到轧钢车间。自参加工作以来,在领导的亲切关怀和同事们的热情帮助下,我完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。两年来,车间平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,取得了一点成绩,得到了一点进步,同时也为热轧厂蒸蒸日上的宏图伟业尽了自己的一份力量。热轧厂给了我工作的机会,更给了我实现自我价值的空间。在此,我深深表示由衷的感谢!

在精轧操作岗这一年半时间里,我掌握了本岗位所需的操作规程,技术规程和安全规程,对一些问题也可以独自解决,但我也非常清楚本岗位需要什么样的能力。精轧操作岗需要那些眼疾手快,沉着冷静,心理素质好的人,而我恰恰不是这样的人,童年的特殊经历塑造了我安静,细致,易慌乱的性格,恐怕这也是很难改变的。一年半的实践证明,我充其量只是一个将才,不是一个帅才。在班组,在岗位,自己都感觉很鸡肋,压力非常大,这并非自己能力所及,而是此岗位根本就不适合自己。()我清楚的记得轧制薄规格是自己紧张的样子,也清晰的记得发生在自己身上的一起起事故,而每起事故都给车间造成不必要的损失。虽然同事们没有一丝抱怨,但是我常感到水平能力有限,为不能替师傅们排忧解难而感到烦恼,身心疲惫。而站在同事们的角度,我既然占着岗位,却不能做好分内的事情,也是对他们的不尊重,我问心有愧。

我并不是一个不能吃苦的人,只是童年的特殊遭遇在身体上与精神上造成很大的伤害,而这些都是目前岗位所必需的,但这些对我来说恰恰是自己的短处。长期以来,我一直在极力掩饰自己的缺陷与不足,但现在我想清楚了,如果这样长此以往,只能是害人害己,那将对自己、对车间,对分厂都是极大不负责任,对 其它 有能力有水平胜任这个岗位的.人也是很不公平的。车间正值用人之际,我也很清楚这时候向车间提出换岗要求于车间于自己都是一个考验,但最主要的我重新认识了自已,做自己能做的事,准确地说我并不是那块精轧操作的料,而遗留的岗位空缺也可以由后来的人填补。因此如果想以这种浮躁茫然的心态留下,难免会误人误己,阻碍车间的发展壮大。因此,我郑重向车间提出换岗申请。

扬长避短,做自己能做的事情,我一直在苦苦追求。我是一个工作认真,细致,很有耐心的人,对于力所能及的事情,常表现出极大的热情和坚韧,尽最大努力做到最好。与此同时,我认为车间应该多倾听职工的心声,让职工在感兴趣的,力所能及的职位上发展,使得物尽其用,人尽其用,提高职工的积极性。

现在我感到我更应该坦诚自已的弱点,确实要换一个更适合自己的岗位,我相信二级这个位置更适合我。以两年的所见所学,良好的英语计算机水平,我相信自己完全可以胜任。如果能得到领导的同意与认可,我将继续努力,因为我时刻铭记自己是热轧厂的人。不管怎样,近年来在精轧操作这个岗位上的经历将是我一身中最宝贵的财富,也将是我最珍贵的回忆。

最后,希望领导考虑我的请求,能给我一个回复。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2022内部转岗申请原因怎么写3

尊敬的领导:

您好!

我来到公司已经有3个月的时间了,在这三个月的工作时间里,我一直很努力的做好自己的本职工作,并不断地努力学习新的知识充实自己。同进希望自己以后能和公司共同发展,为公司做更多的贡献。

试用期期间,本人担任市场部助理职务。由于工作性质,决定了工作内容的繁杂,需要有耐心和细心来处理好日常事务。工作中,我始终积极配合领导和部门同事的工作,一丝不苟、任劳任怨。完成撰写各类办公文件,规范市场部管理制度;按时完成部门周、 月 工作 总结 及计划汇总;参加部门及公司各种会议,认真按时完成会议纪要撰写;部门人员招聘;完成合同及其他文件归档整理;完成部门人员报销、办公用品申领及保管等一切事务性本人----,因-------,在原岗位工作深感吃力,已难相适应,为不影响响---整体效益,特请求----照顾本人身体条件,给予调换至---工作(工种)岗位,本人将在新岗位尽已最大能力做好工作。敬请审核批准。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2022内部转岗申请原因怎么写4

尊敬的领导:

我已在建行-分理处,-储蓄所的-岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(简单的工作总结),于-年取得过分行的优秀员工称号,并于-年--年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。

我在建行已经-年了,通过-年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部,将在-年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到-网点上班。

-网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在-网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

2022内部转岗申请原因怎么写5

镇中心学校:

我叫---,现年--岁,大专 文化 程度,在---镇一中任初一语文教师。自参加作以来,我勤于工作、乐于奉献,坚持诚实守信做人、踏踏实实干事,在---镇---高小任教期间所代课程连年在全镇名列前予,多次被---镇委、镇政府和--市委、市政府授予“优秀教师”荣誉称号。

自200-年调入---镇一中以来,由于在---镇一中任语文课有早晚自习,本人又患有贫血和低血压病,工作强度大,有几次在上课时就差点晕倒;加上家中又有一小孩,也得不到应有的照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,希望能够调入---镇中心小学,这样也有利于把更多的精力用于工作中去。

此 报告 ,请领导给予考虑。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日


2022内部转岗申请原因怎么写相关 文章 :

★ 转岗申请书2022通用格式6篇

★ 2022工作岗位申请理由怎么填写

★ 2022个人岗位调动申请书怎么写

★ 【必备】2022员工换岗申请书格式

★ 员工转岗申请书2020最新范文

★ 内部员工换岗申请书5篇范文

★ 内部调岗申请书十篇范文

★ 内部员工转岗申请书参考

★ 内部换岗申请书参考范文10篇

★ 转岗申请书怎么写

F. 转岗原因几句话简单的怎么说

转岗十个理由:

1、想去一个更艰苦的岗位锻炼自己。

2、父母年迈、多病,需要人照顾。

3、家庭困难,配偶多病,子女年幼,无人照料。

4、职业兴趣。

5、本人在新职业方面的优势。

6、原单位积累的经验。

7、专业对口。

8、离家比较近,方便很多。

9、对那里比较熟悉,适应。

10、个性特点、专业基础、工作能力,以及个人职业发展目标。

员工转岗申请书可以按如下格式写:

尊敬的领导:

您好!

真诚的感谢xx一直以来对我的信任和关照,感谢xx给予我发挥个人优势的平台。在xx工作快一年的时间,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也体会到xx各位领导和同事给予我无限的关心,理解和帮助。

但由于我个人的原因,学管、教务工作做得不到位。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,精力也有限,没办法达到xx需要的要求,在xx的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向xx提出转岗:由专职教师转为兼职教师,望xx能谅解。

我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。把工作交接到位,本人转岗后绝不做出有损艾能利益的事,也不向外透露xx内部的情况。我衷心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!xx领导及各位同事工作顺利!

请xx各领导审查批准!

申请人:

日期:

G. 转岗原因怎么说好些呢

调岗原因怎么写:需要表述出你为什么要调岗,不适应现在的岗位的原因,为了更好的为公司服务,调到什么岗位。



相关范文:

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您数年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!

我系在后勤部工作的XXX,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,自身也得到了较好的发展。

几年的工作经历,使得我迫切希望进一步拓宽知识面,同时希望有一个直接到一线去工作的机会,所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往生产部,给自己一个锻炼的机会,也争取为本单位多做一些贡献。

因此,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!

此致

敬礼!

H. 想怎转部门,原因要怎么说才好呢

可以说说自己工作的现状,还有自己的想法。

理由正当的话,部门经理一般都会批的,但如果因为私怨或者掺带与工作无关的个人情绪就不太好了,因为每个部门都有它自己的调配资源和适用限度。以部分经理的角度来说,他是不会随便作人事调动的,除非你的沟通能力特别好。

比如:因为工作职责定位,每天工作内容不具体,只是每天跟进和每周汇报。因为要汇报,只是归纳和整理别人已有的产出内容,你也很想去试试做一下,验证一下,但是没有机会,没有学习的机会,所以想申请调动。

(8)房建质检转土建转岗原因怎么说好扩展阅读

注意

在谈话的时候,除了表明个人意愿,也要谈对新岗位的理解,表示自己过去后会有更好的发挥(如果有的话,也可以加上对现有部门有更好的助力等因素)。每个企业的文化和领导的风格都是不一样的,具体怎么谈、什么时间谈,要看你对自己部门领导的了解情况,一般来说,以下两点都是要切忌的,这样谈很容易谈崩。

1、抱怨当前的工作没有价值和意义,这样会让领导觉得你认知有问题而且会让领导下不来台。

2、抱怨当前部门的人际关系有问题,哪怕是真实的理由,也不要在这个时机说出来。

I. 面试被问为什么转行该如何回答 问转行原因应该怎么回答

转行是职业生涯中很常见的一件事,有的人会选择转行到自己真正喜欢的事情,有的人转行可能只是因为工资高。如果是寻找新行业的工作时,肯定会在面试的时候被问到为什么会转行。那么具体该怎么回答不会扣分,影响面试结果呢?

面试被问为什么转行该如何回答

回答套路如下:(有先后顺序,别颠倒啦)

表达自己的上进→说原来工作的好→说原来工作的不足→说现在这份工作的好

这个套路,具体如下:

1、我转行,更符合我的职业发展规划。

我是一个年轻人,需要积极进取,不断成长和提升我自己。

2、我原来的那家公司很好,那份工作也很好,我也很喜欢它,当然我也能胜任它。

它让我学会了XXX(XXX,这里是指上一份工作给你带来的好处。)做事要仔细、要能够站在用户的角度去考虑问题。

3、原来的那份工作也局限了我。

我需要提升AAA(AAA,这里是指现在这份工作,能给你带来的好处。)软件测试和实施方面的能力。所以我感觉,贵公司的这份工作更适合我。更适合我的职业发展规划。

4、现在的这份工作,能满足我。

我非常感激我原来的公司给我工作机会。贵公司的这份工作,契合我的职业发展规划和需要,我很有信心能够做好。所以我希望你们能够给我一个机会。

问转行原因应该怎么回答

这是一类在面试中很常见的问题,面试官在问这些问题时,他的意图是:

①想知道你对所面试的工作岗位,到底有多了解。

②你究竟有哪些能力,是与面试的工作岗位相匹配的。

③你在之前的工作岗位,都收获了哪些经验。

那么无论是怎样的问法,我们都可以用同一种思路来回答。

也许,你转行的真实原因有可能很消极。比如,之前的工作薪水太低;之前的老板让你无法忍受;或者你之前的同事关系处理得很糟糕等等。

如果是这些原因,一定不要实事求是地讲出来,即使眼前的面试官非常友善,也不能说这些大实话。

不能说这些的意思,不是要撒谎,而是避开这些,有选择性的回答对你的面试有帮助的事情。

也就是重点回答面试官想知道的东西,比如上面提到的那三点。而不是实事求是地说出自己消极的原因。

年轻人转行的风险

1浪费时间,浪费青春。步入一个新行业,一切都要重新开始,你以前积累的人脉和经验都要归零,所以你需要一个漫长的过程去适应一个新行业,有很多人坚持不下去,就可能会放弃,又回到老本行,这样的话就是白白浪费青春,时间对于年轻人也是很宝贵的。

2影响你目前的生活质量,面临更大的生活压力。有句话说的好跳槽穷三月,转行穷三年,如果确定转行,你就要承受未来两到三年工资收入低下的结果,如果此时你有房贷车贷,有女朋友的话,你压力就更大了

3与成功失之交臂。原本自己在这个行业已经沉淀了很多年,再熬一阵就可能有所突破,可是就是因为遇到一些困难就选择了放弃,选择转行。那你有可能会因此而失去很多东西。

30岁以后如何转行

(1)做好“功课”。

你可以通过以下三种途径收集你想进入的行业资料,通过资料快速对新行业建立认知和了解。

行业中领头企业的官网或自媒体账号(微信公众号等)

行业垂直的新闻类、干货类媒体(例如电商类的“亿邦动力”,母婴类的“母婴行业观察”)

行业大会或展销会(例如电商类的每年举办的亿邦动力电商大会等)

(2)最好转行不转岗。

也就是说如果你是从事人力资源、行政、会计、销售等岗位,如果跳槽,最好转行不转岗。你的专业知识基本可以驾驭新行业的工作,转行也就顺理成章了。

如果你从事的是产品研发、质检等对垂直行业专业度较高的工作,转行也最好找与现行业临近或有一定共同点的行业。

(3)找到“师傅”。

“自我修行百日,不如师傅领门一天”。师傅对于初进入一个领域的人来说是至关重要的角色,他甚至决定了你今后的发现道路和思维方式。

J. 转岗怎么写原因

转改原因的书写,必须要把具体的情况,要点,以及转岗岗位的实际要求等等,书写清晰,这样才可以达到,完整和规范性的书写效果。

写作是一种最基本的能力,它可以把我们想说的话以文章的形式记录下来,经过艺术化的加工以后,表达的思想更丰富有趣了。

在立意方面,如果是给定标题的作文,可以直接按照关键词去立意。
如果是材料作文,可以多角度解读命题者的出题意图,然后从中选择一个最为明显的角度去立意,
不要钻牛角尖,也不要每个角度都有所涉猎,只用一句话去立意即可。

在框架方面,要在动笔之前列一个大纲,知道这篇作文大致要写几段,每一段要写什么内容。
比如写议论文,第一段提出论点,第二段举现代事例论证,有理有据,第三段同样以论据+论证方式展开,可以举例子,第四段则可以举事例论证,最后一段总结全文。
写记叙文则可以按照时间,或事件发展等顺序去写。

在素材方面,学写作文要多背一些作文素材,名人事例都可以背诵,平时要读书、多积累素材,留心观察还会发现生活中有很多质朴的、感动的瞬间。
作文首尾段都是可以背诵的,有很多通用语段可以仿写。

写作文提高最快的就是,专业人士指点环节,当自己写完一篇作文时,可以拿给老师批阅,让老师指出自己的不足,然后积极去改正,这样当面指点提高是最快的。