1. 领取失业金的辞退原因怎么写
领取失业金的辞退原因可以写被单位辞退。一般来说员工被辞退的才能领，自己主动辞职的不能领取。
领取失业金流程：
1、用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案；
2、经办机构审查核定后，一般次月就可以领取失业金；
3、劳动者只需要在经办机构办理好银行卡，自己去领取银行卡，失业金会直接打到卡里面。
《失业保险条例》
第十一条
失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。
存入银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金，分别按照城乡居民同期存款利率和国债利息计息。失业保险基金的利息并入失业保险基金。
失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政收支。
2. 失业原因怎么填才拿到失业金
法律分析：劳动者领取失业保险金需满足以下条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3. 离职社保怎么填写停保原因可以申请失业金
摘要 您好！我是职场达人捏沙成石！二十多年职场工作经验，很高兴为您解答！
4. 想领失业金解除劳动关系原因怎么写
解除劳动合同写非本人意愿辞职，被用人单位强迫辞退，才能领取失业金。
失业金主要特点：
一是普遍性：它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的失业保险基本生活而建立的。在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。
二是强制性：它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。
三是互济性：失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的
（二）非本人意愿中断就业的
（三）已办理失业登记，并有求职要求的
失业人员在领取失业金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
5. 离职原因要怎么写才能领取失业保险金
离职原因领取失业保险金写：工作压力太大，精神持续紧绷，已经连续一个星期处于失眠状态，无法继续工作。
按照《成都市人力资源和社会保障局关于推进失业保险金“畅通领、安全办”工作的通知》（成人社办发〔2019〕140 号）、《成都市就业服务管理局关于推进失业保险金“畅通领、安全办”工作有关问题的通知》（成就发〔2020〕18 号）文件要求。
我区4 月 1 日以后停保的失业人员，由原用人单位通过社保经办窗口、蓉 e 人社网、失业保险经办窗口三种方式备案后申领失业保险金。现将我区《失业保险金申领办事指南》印发你们，请遵照执行。
6. 拿失业保险停保原因是否要填非自愿
劳动者符合依法领取失业保险金，停保原因需要填非自愿或者用人单位原因即可。劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者符合领取失业保险金的，劳动者可以在离职60日内到用人单位所在地的就业局或者行政服务中心就业局服务窗口办理失业保险金领取登记手续。
失业金领取条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
7. 停保原因写什么可以领失业金
法律分析：参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件：
一，是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。
二，是非因本人意愿中断就业。一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
三，是已办理失业登记，并有求职要求。
法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
8. 领取失业金失业原因怎么填
职场上的跳槽早已是少见多怪，然而对于那些已经离职正在找寻新工作的人而言，往往会有一段时间的失业期，然而很多人却不知道在失业期这段时间，其实他们是可以去申请失业金的。
其实我们工作时候每个月缴纳的社会保险里面，就包括了失业保险费，这个对于失业人员而言，可是一笔可观的收入，毕竟是我们工作时每个月都要缴纳的费用，那在我们失业的这段时间，为什么不去申领呢？今天我们将来给各位详细说说关于申领失业金的基本知识。
申领失业金的条件是什么？
首先，想去申领失业金，必须要满足三个必要条件。
1、申领失业金的劳动者必须按照规定参加失业保险，并且所在的单位和本人已经按照规定履行交费义务满1年。所以失业金不是人人都可以申领的噢，若是一个从来都没有缴纳过失业保险费的人，那是无法领取失业保险费的。
现实生活中，很多劳动者并不知道缴纳社会保险的目的是什么，对于公司是否有帮他们缴纳社会保险不以为然。然而实际情况是，如果用人单位不帮劳动者缴纳社保的话，那么在劳动者事业的时候，也是没有办法申领失业保险金的！
2、需要了解的是，失业保险费是提供那些需要帮助的失业群体申领的，如果是非本人意愿中断的的话，是申请不了失业金的。看到这里相信你已经知道，申领失业金的第二个必然要素是劳动者是由于客观原因中断就业，例如被公司辞退、公司破产等因素，所以那些主动离职的朋友们，是领不到失业金的噢！
如何证明自己是因为客观原因而中断就业的呢？其实很简单，在公司将你辞退的时候，你只需要公司出示一份解除劳动合同通知书，就可以证明你的失业原因了。实际案例中也不乏有很多劳动者自动离职后，为了领取失业金，要求公司将自己辞退的情况发生，但绝大多数的公司是不会这样做的。
有的劳动者被公司辞退的时候往往会直接收拾东西走人，甚至没有经过法律的规定进行交接选择不辞而别，然而这么做不但给用人单位造成了某种程度上的经济损失，还给自己带了不必要的麻烦，其中一点就是无法申领失业金。
3、最后一点就是，申领失业金的劳动者需要有求职要求，因为失业保险的其中一个重要功能就是促使失业人员再次就业。所以载你去社保部门申请领取失业保险金的时候，劳动部门都会要求你出示相关证明，这么做是为了做
9. 失业补助金停发原因
根据《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的;
（二）应征服兵役的;
（三）移居境外的;
（四）享受基本养老保险待遇的;
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的;
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
若不满足以上情形被停发保险金，建议致电人力资源和社会保障热线12333咨询参保地的人社局。
(9)领失业金办停原因怎么写扩展阅读：
最长24个月，具体领取时间根据失业保险缴费时间计算。
根据《失业保险条例》第十七条规定，“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。”
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
(三)移居境外的
(四)享受基本养老保险待遇的
(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
据此，失业人员在领取失业保险金期间，应当积极求职，接受职业介绍和培训，否则就会被认定为“没有求职要求”和不愿意就业，不再符合领取失业保险金的条件，因此要停止其失业保险待遇。
这里的“无正当理由拒不接受适当工作”，一般是指失业者仅凭个人好恶拒绝接受与自己的年龄特点、身体状况、受教育程度、工作能力相适应的工作。