⑴ 怎样在网上投简历，越详细越好
1、找正规的网站;
2、行业人才网站，对于行业人才是不错的选择，一些较大的行业内企业会在里面投放招聘信息;
3、地方性人才网站，也通常会有一些当地的企业招聘，这对于三大网站未覆盖城市的求职者来说，更实用一些;
4、一些生活信息类网站，也有兼职和企业自发的信息，职位要求低，可信度也低一些。
其次：使用网站的简历模板
专业的招聘网站都会提供简历模板，并在网上有投简历的方式。求职者一定要按网站提供的简历格式来填写，这样被人力资源搜索到的概率要高一些。 如果自己的简历写得很棒，也可以加自己的附件简历，如果想偷懒，不填写网站的简历模板，单独加附件简历，由于没有关键词设置，这样的简历无法被招聘企业搜索到，无形中减少了找工作的机会。
第三：简历尽量完整
在招聘网站上填写简历，一定不能偷懒，网站上简历模板的各项一定要尽量填写完整，这样的简历信息全面，有助于企业了解应聘者的情况，被搜索到的机率也会提高。
第四：尽量多地投递简历
不要过于在意岗位职责和职位要求中，对应聘资格的描述，对于目标行业的目标职位，可进行批量投递，大部分的网站也有这个功能，使用批量投递可增加面试机率。 第五：邮件标题与求职信 求职邮件，可直接由招聘网站投递，如果想自己投递，对于邮件的标题要慎重，可参考：巧写应聘邮件标题，提高简历点击率 邮件开头要有求职信，信后直接跟着简历正文，最好不要只用附件简历，人力资源的人太忙，可能会因为没时间打开附件，而使你苦心编写的简历未被看到。可参考：求职信怎么写?求职信范文 个人简历是求职找工作的敲门砖，一定要用心做好。招聘网站是企业与求职者的桥梁，一定要利用好网站提供的简历模板。一些网站还会对求职者的行为进行指导，会反馈求职信息，可参考使用。
⑵ 想从网上找工作，要怎样投递简历
分三步走：第一步，注册账号，实名认证；第二步，准备个人的电子版简历一份，上传个人简历至网上；第三步，遇到合适的岗位投递自己的简历。具体怎么做，如下：
在投递简历的过程中，谨防上当受骗。我遇到的骗术主要有四种，分享给大家：第一种是公司根本没有招聘岗位，但是招聘者却发出来招聘信息，这个只要点击公司的信息就能看到，如果公司没有招聘需求，那么公司招聘岗位那就是空的；第二种是岗位已被下架，但是还是显示在招聘，这种的也很好发现，就是你点击岗位的详细信息时，系统就会弹出岗位已被下架的提示。第三种是招聘人员有问题，他可能本身就是个骗子，在招聘网站诱导一些求职者做一些违法的事情，这种平台也有发现机制，如果经常查看招聘信息，你就会发现有些招聘者被提示账号存在异常，已被禁止。第四种是招聘者诱导你加他微信，而不在平台上回答你的问题，这种情况下一定要提高警惕，一般都是招聘信息虚假，用诱人的条件引求职者上钩。
网上求职很方便，投递简历也不难，但求职过程中会遇到各种各样的问题，投递简历前一定要看看这个招聘的公司怎么样，大家对它的评论如何，不要着急地、盲目地投递自己的简历。
⑶ 如何在网上投简历和找工作
在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心？以下“七法”也许可以助您一臂之力：
一、工作经验是核心。
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
二、“自我评价”要抢眼。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。
三、专业技能要具体。
如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司业务从每月500万元增
四、留下多种联系方式。
如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
五、简历填写要规范。
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
六、英文简历别忘了。
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
七、常上网更新简历。
最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。（欢迎网络转载，同时请注明作者天方和出自敏思天方博客。）
⑷ 想从网上找工作，要怎么投递简历
对于找工作来说！我的建议还是开始的时候在网上浏览浏览！毕竟在网上发布招聘信息的，工作的地点也会贴有招聘广告的！那样你会省事许多，把你要工作的类型、地点、薪资要求等，首先在网上做一个筛选！然后打电话咨询和确认一下，再去实地考察一下！这样子找工作会轻松许多！当然了，你实在不放心你也可以继续最原始的找工作的方式，就是满大街的去看招聘广告！
⑸ 58同城网招聘找工作怎么投简历
作为求职者,希望通过更多渠道获取工作机会,于时就会向各大招聘网站投简历,在这里向大家讲解在58同城上,是如何投简历的.
工具/原料
联网电脑
58同城
方法/步骤
首先网络一下"58同城",找到58同城的网站,并点击进入,首先得注册一个属于自己帐号,注册很简单,这里不详细说.可以手机注册也可邮箱注册.注册后则单击首页上方的登录.
输入帐号与密码进行登录.登录成功后,单击"招聘/简历"--在左侧单击"我的简历"--"全职简历",如果你想找兼职,那就单击"兼职简历"
对简历进行填写,带*号为必填项.以及添加工作经验,填写完成后,则单击下文的"保存简历",保存后返到刚才的界面,可以看到刚才创建的简历,也可以继续创建全职简历或者兼职简历,根据个人需要.也可单击预览,看看效果如何.
简历创建完毕后,则可以进行投简历.去到首页,找到导航,单击"招聘"--找工作,可根据职业的类别以及公司行业去找职位.选中相应条件后,单击"找工作",就可以搜索出正在招聘相应的职位
选择自己喜欢的公司职位并打开,然后单击"立即申请",接着系统会弹出,简历选择,如果只有一份简历,那么系统会自动选中.单击"立即投递",这样简历就会投送到公司招聘管理后台,就意味着投简历成功.
END
注意事项
简历内容务必真实,多投些公司,才提高应聘成功的机会
⑹ 想从网上找工作，要如何投递简历
想从网上找工作，要如何投递简历？
使用私人电子邮件，将恢复发送到雇主时，请勿使用自己的私人邮箱，不要使用公司的邮箱。选择稳定，可靠性高邮箱，特别是免费电子邮件的选择，如果不稳定，没有收到发件人的恢复，另一方的流程信丢失，这是一个遗憾。选择频道，有些人会问，点击网站上的“申请这个职位”或将他的简历发送到招聘广告上发布的邮箱？建议如果您在本网站中建立了最新的简历，您可能希望点击“申请职位”以通过网站发送简历，人力资源可以及时收到您的简历，不会用垃圾邮件删除，您批准的位置一目了然。
如果只粘贴附件，主文件中没有内容，没有人会查看附件。方便人力资源看主文件，做出决定。手机跟踪，如果你想找到一个学科礼貌轨道后几天是否收到您的简历五天，通知面试需要多长时间，没有机会过得愉快。没收面试通知，谢谢同样的。
⑺ 怎么把自己简历放到网上去找工作
可以通过通过招聘网站和社交网站把简历挂在网上找工作
1）招聘网里面有现成的模板，可以直接填写完成，设置公开就可以；
2）目前国内大型招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才；
3）目前适用于高级人才的网站又猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的有拉勾网；
5）适用于兼职，大专以及下学历的人才的网站又58同城，赶集网等；
6）现在社交网站在国外应用比较多，国内目前发展还不成熟，社交招聘网站又若邻网。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。也可以等待招聘人员主动打电话邀请面试。
⑻ 如何在网上投简历找工作
投简历是必须要在相关人才网注册个人会员，才可以投简历给企业的。
特别提醒：但您注册完个人会员的时候，必须把您的信息填写的详细些，如果不详细，只是些简单的名字，性别，民族，联系方式等信息，就算您投了简历给企业，企业看到您的简历，邀请您面试的概率在10%。