㈠ 如何活躍群氣氛
同事建了一個微信群，發現群裡面的氣氛很冷清的，大家都不怎麼進行交流，不知道是怎麼回事，同事很想將自己建立的微信群風風火火的搞起來，希望自己的微信群裡面熱熱鬧鬧的，大家在一起可以進行暢所欲談，互相分享自己的信息，多給大家提供正能量的力量，可是現在群里沒有多少人進行交流，朋友很是納悶了，尋思著怎麼改變這樣的情況，問我怎麼辦？怎樣就能把群里的氣氛給活躍起來，所以今天就來分享一下：怎麼活躍微信群的氣氛？希望能夠幫助到熱愛分享，熱愛幫助別人的你哦！
有互動的話題
要想群裡面熱鬧起來，首先要會拋出大家都比較感興趣的話題，又或者是時下出現的一些熱點問題，比如：孩子的教育問題，孩子的擇校問題，孩子高考志願的選擇等等的，這些問題的拋出往往就能引起群成員思想上有共鳴的話題，或是群成員都比較關心的問題，迫切的想知道是什麼原因的，這樣大家才會熱烈的參與進來，才會分享自己的一些經驗之談，這樣群裡面就會熱鬧起來，那刷屏的速度是杠杠的啊。
要有核心的成員
要想自己的微信群里熱鬧，還需要有幾個核心的成員在裡面。這些核心成員的想法和認識要與群主的思想和認識要保持高度的一致，都是積極的致力於發展群、維護群、團結群的人員，都是喜歡幫助大家的人，有了這樣的一群核心成員與你在一起，這樣你的群才會永遠的有話題可以進行講述，因為他們都是喜歡分享的人，分享使人快樂。
吸收新成員
要想自己的群氣氛活躍，還需要不斷的吸收新鮮的「血液」進來。自己也可以積極的邀請你的朋友或者一些志同道合的人進群。當然也需要鼓勵自己的群員們可以邀請他們的朋友進群。隨著群人數的增加，一個人是一個人的想法，各種的想法在一起的話，就會擦出一些火花出來。
㈡ 怎樣才能讓一個群活躍起來
1、人多必須在線的人多才行，而且不會影響別人正常工作，有的人被影響了就會屏蔽。
2、 就是要有好的話題，多一些和諧，每天活躍的人都打打招呼，談下實事什麼的~
出新業務的時候才說話，說明群里都有共同的東西，把這個面擴大一點就好了~
註：群存在的價值就在於，幫忙大家，只要群提供的信息有價值，對群友們有幫助，想做活躍是很容易的，建議可以先嘗試。
㈢ 怎樣才能讓自己的群活躍起來
首先一定要先管理好，全部採用實名制。活動要有意義可操作性，還有就是話題的發起要新穎啊，能夠帶動積極性的那種。還有就是群主的為人處世了，和大家關系怎麼樣？要管理好一個群還是不容易的。用心，想別人之所想，本著服務的心態真的會得到不同的效果的。
㈣ 怎麼才能把一個群搞活躍呢
群的熱鬧還是靠搞氣氛。
1.首先，你的群要足夠的人，難道幾個人能說得上火嗎?
2.這些最好一共同的愛好，你看看那些CS的群(舉例)，有一人說起CS的某一個方面，就會掀起大家的興趣，氣憤一下子好了起來。
3.群里要幾個很活潑，很會搞氣氛的人，因為無論男女，一般都不會突然自言自語，要幾個活潑的猴子才行。
4.要保證多人同時在線。
5.一但有人說「你們不要吵好不好」，你不用考慮了，立刻以光速把他飛出去。
6.群里也要幾個調皮的女，吵起架了，沒完沒了，其他人也加入其中(不是真的吵架哦)，慢慢就會變火了。
想活躍群，那就得樓主花點心思。本人也是一個群主，對於熱鬧群也出過不少力。以下是本人的一些經歷，希望對樓主有幫助。首先，群主先自己發起，多發言。看自己的群是什麼性質的群，要找准話題。相信每一個人都不僅只有一個群吧，樓主可以借鑒別的群的一些論斷來引起大家的興趣。其次，群主找管理員的時候應該找一些活躍分子，這些活躍分子可以分兩種:一種是上線活躍，一種是發言活躍。當然，能兼兩種活躍的，那是難得的人才，不過可以找到一種的也不錯了。管理者不在多，在於精。再次，群的主題要結合群的成員的興奮愛好，新穎時尚。這樣子就不怕群不熱鬧了。呵呵，希望對你有用。
㈤ 怎樣讓群活躍起來
1、開始可以先私聊交流下，單個單個來調動一部分人的, 讓一部分人先活躍起來.當朋友一樣，想說什麼說什麼，開玩笑要拿自己開玩笑。不說嚴肅的事，沒事在群裡面發些有趣的圖片或者講些有趣的事情，讓群裡面的人有事可聊，有些人會把群消息關掉，因為嫌麻煩，那就讓關掉的人打開，接收群消息，群里會活躍起來，主要是大家都不認識，熟悉之後自然會有人聊天了。
2.組織一些話題，一些節目、資料共享什麼的，大家都有共通話題就好了
3.適當控制男女成員數的比例很重要，特別是活躍成員中女同志的數量，注意挖掘群內的活躍人物;對於長時間潛水不冒泡的，需要找他們私聊;看是怎麼回事,作為管理員，有空時一定要多上群里聊聊，發現什麼好東西了，第一時間和大家分享一下;群里太安靜時，就沒事找點事;群活躍不活躍，很大程度取決於管理員。
4.要讓大家有新鮮感，讓他們能接受到一些新的想法、新的信息和新的資源。
5.作為管理員，一定要有一顆博愛的心，要發自內心把所有群員都當成好朋友。誰有困難了，或是需要幫助了，一定要盡自己所能給予協助和支持。這樣群員才能有歸屬感，才會喜歡上這個群。
6.過時過節在群里發發問候，沒事多和群里的人探討相關知識，這樣群里的人才會依賴你， 多寫一些感興趣的問題。
7.時常換位思考一下，想想群員為什麼喜歡這個群。
8.再者比較活躍鐵突出的人給點獎勵什麼的 經常搞些聚會的活動,讓大家多些認識和交流
㈥ 如何活躍班級群里的氣氛
確定群的主題
群主在創建一個群的時候，就要明確群的主題是什麼，最好是可以永久持續的主題，最好是屬於年輕人的主題，最好是讓人有聊天興趣的主題，比如戀愛交友、科幻科普、驢友旅行等等。
02
群核心成員要有魅力
群主和管理員必須有自身的人格魅力，不管是幽默搞笑還是穩重強大，或者其他什麼魅力，只要在群友們面前表現出其中一種，群友們就會喜歡這個群，不會輕易冷淡和離開。
03
多吸納成員
群主和管理員當然要廣泛吸納愛好者加群，不斷壯大群內的隊伍，這種狀態下，即使一人只說一句話，整個群都熱火朝天了，同時也能吸引更多不愛說話的潛水成員加入聊天。
04
配備合適數量的逗逼
群主和管理員應該至少吸納一定數量的逗逼入群，然後對他們好一點，把他們變成忠實的成員，讓他們的歡樂個性帶動引其他成員踴躍開玩笑。當成員們都覺得這個群有意思的時候，就會介紹自己身邊的朋友入群，這樣一個和諧的大家庭就打造成功了。
05
不定時發紅包
群主和管理員可以不定時發紅包，沒有哪個群友不喜歡紅包的。當然，如果不是土豪，群主和管理員不用硬撐著，也可以讓群友時不時參與發紅包的行動，如果絕大多數群友都參與發紅包，那麼大家其實經濟損失並不大，但是氛圍卻炒熱鬧了。
06
精準管理
如果群里有不和諧的事情發生，群主和管理員應該深入了解問題，周全思考後果，然後再做決定，絕對不能幫親不幫理，更不能跟著趟渾水，自降身份。
㈦ 如何活躍一個微信群
首先，可以每天在微信群里發一些大家都比較關注的社會熱點，引發群里成員的討論。但一定要針對不同人群，同時也要考慮群內不同年齡段人群的喜好特點。其次，發紅包的方式必然是活躍微信群的一個最好方法。拋出一個小小的紅包炸出群內潛水人員，隨後簡單的寒暄，大家便可進入暢聊。
㈧ 怎樣活躍微信群氣氛
微信群互動方案一
1.方案名稱:字母顛倒乾坤
2.方案規則:英文字母按順序反過來念
3.方案組織:群里按順序語音接龍
4.方案勝負:最先念出來為中獎者
5.方案點評：活躍群氣氛
微信群互動方案三
1.方案名稱:石頭剪刀布
2.方案規則:三局二勝
3.方案組織:發紅包根據錢數選取兩個人玩
4.方案勝負:最終贏的人獲勝
5.方案點評：活躍氣氛讓不中獎的參與
微信群互動方案四
1.方案名稱：猜歌詞
2.方案規則：主持人發歌詞里的其中一句，大家猜歌的名字。
3.方案組織：一個人發歌詞，其他人參與
4.方案勝負：第一個猜中為勝。發紅包或抽獎獎勵。
5.方案點評：猜歌詞比較簡單又可以活躍氣氛。盡量簡單大眾化歌詞更多人參與。
微信群互動方案五
1.方案名稱；學動物叫(貓，狗，雞，牛，羊等)
2.方案規則：語音或者視頻模仿動物叫聲
3.方案組織：群主發布學xx叫聲開始，群員模仿
4.方案勝負：最逼真的為勝，有紅包或獎品
5.方案點評：可以調動群員瞬間氣氛爆棚，群主帶頭
微信群互動方案六
1.方案名稱；說錢的用處，比如，可以：.....
2.方案規則；內容不許重復，一個人可以發言3次
3.方案組織；群主群助理統計整理，違規者無獎勵
4.方案勝負；最後一個接龍的有紅包或獎品獎勵
5.方案點評；此方案可以提高群員積極蓋樓踴躍發言
微信群互動方案七
1.方案名稱；隔空猜物
2.方案規則；群主左或右手拿一小件物品（鑰匙，發卡，戒指，耳環，水果，橡皮等可以提示），讓群友猜，可以適當提示
3.方案組織；群主提前發圖片給任意一個群員保存證實回答對或錯
4.方案勝負；猜對的或接近的有紅包或禮品獎勵
5.方案點評；此方案可以輕松激發群員參與群互動
微信群互動方案八
1.方案名稱；猜群主身份證號碼後6位數字
2.方案規則；群主提前把身份證拍照發給一個群員
防止作弊，證實猜對與否。
3.方案組織；群主宣布開始，語言可以提示「6位數在xxxxx和xxxxxx之間」，「小了」，「大了」。
4.方案勝負；出示照片證實猜對，然後獎紅包或禮品
5.方案點評；此方案可以快速提高群員參與熱情。
微信群互動方案九
1.方案名稱；語音猜群里今晚在線人數，男xx人，女xx人。
2.方案規則；在線者語音說：「本群今晚在線人數x人，男x人，女x人」
3.方案組織；群主和群助理統計人數，公布答案。
4.方案勝負；猜對或接近者有紅包或禮品獎勵。
5.方案點評；此方案可以調動群員參與，也可以掌握群里活躍度，為下一步運營做好參考。