❶ 公司加班及加班費不合法舉報該怎麼做
這么跟你講吧，我之前遇到有一個公司，他朋友他是很奇怪的，加班還沒有加班費，還說這是你必須做的，你早上做不完的我就讓你晚上做，這不就是消耗別人的時間嗎？哦你就想用一天的工資買入他們24小時的時間嗎？真的是早上從七八點就起來，然後到晚上二四點了還在讀，真的太奇怪了。公司加班不合法可以去投訴。向用人單位所在地的勞動監察部門進行舉報，由勞動監察部門進行處理。勞動監察部門在調查有關事實的基礎上，可以責令用人單位支付工資。勞動監察部門查處案件的時限一般不超過60日，特殊情況可以延長30日。也可以去申請勞動仲裁、訴訟。向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，勞動爭議仲裁委員會應當自受理之日起60日內審理終結。對於仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內向有管轄權的法院提起訴訟，訴訟按照民事訴訟程序，實行兩審終審制。公司加班及加班費不合法，舉報他該怎麼做？先給公司提出要求。就是要求按照合法的加班時間支付合法的加班費。然後要錄音要拍照，留有足夠的證據。先徵求他的意見，問問他能不能按照法定的文件支付工資。如果他答應可以那就不舉報了，如果他不可以那就要舉報這些也要錄下音來。然後打12345或者到當地的辦事處辦事機構。他們都有專門的機構來處理，所以這個不困難，而且這些機構也難得有投訴的，只要有了投訴的他們非常積極的。