『壹』 我是一名黨員在外地打工,村裡學習我參加不了怎麼辦說我不參加就開除黨籍。
你這種情況屬於流動黨員，黨章明確規定連續六個月無故不參加黨組織生活的做出脫黨處理。
你只要按照組織規定正常履行了請假手續，按時交齊黨費，這種情況就不屬於「連續六個月無故不參加黨組織生活「，所以村組織就無權開除你的黨籍。如果你常年在外地，建議你辦理流動黨員證，按照流動黨員管理要求做好各項工作就行。
流動黨員是指由於就業或居住地變化等原因，在較長時間內無法正常參加正式組織關系所在黨組織活動的黨員。表述中的「較長時間」，原文件及相文件中均找不到准確的界定。但從實踐來看，應界定為3個月以上。
截至2017年底，全國流動黨員201.1萬名，占黨員舉碧爛總數的2.2% ，對流動黨員的基本要求：
流動黨員要認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，在流入地參加黨的日常組織生活，在正式組織關系所在黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發揮先鋒模範作用。
1、外出前，應向所在黨支部報告正漏外出事由、時間、地點及聯系方式，領取《流動黨員活動證》。
2、憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨慧冊的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應當按月交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的，可以按季交納。
3、主動與流出地黨組織保持聯系，每年至少向流出地黨組織匯報一次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，應及時向流出地黨組織和有關黨組織報告。
4、外出返回後，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。
(1)取消流動黨員的原因怎麼寫擴展閱讀:
黨組織在流動黨員管理工作中的主要責任和對流動黨員的基本要求
（一）流出地黨組織的主要責任
流出地黨組織要了解掌握外出流動黨員情況，加強與流入地黨組織的聯系，配合流入地黨組織共同做好流動黨員外出期間的教育管理工作。
1、在黨員外出前進行教育並提出要求，按規定登記並發放《流動黨員活動證》。
2、掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯系方式等情況。
3、了解黨員外出後的思想、就業和生活等情況，及時向外出流動黨員通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。
4、外出流動黨員返回後，認真查驗《流動黨員活動證》等有關材料，及時了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況。
5、了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。
（二）流入地黨組織的主要責任
流入地黨組織對流動黨員管理負有主要責任，要加強與流出地黨組織的聯系，把流動黨員納入本地黨員教育管理的整體工作中。
1、認真查驗《流動黨員活動證》，做好外來流動黨員身份確認工作。
2、加強對外來流動黨員的經常性教育和管理，將外來流動黨員編入黨的一個基層組織，組織他們參加黨的組織生活。
3、關心外來流動黨員，為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。
4、在《流動黨員活動證》上如實填寫黨員參加組織生活、交納黨費等情況，及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。
5、做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。
『貳』 流動黨員有什麼不好
流動黨員不好之處有以下：
流動黨員是指由於就業或居住地變化等仔塌跡原因，在較長時間內無法正常參加正式組織關系所在黨組織念並活動的黨員。表述中的「較長時間」，原文件及相關文件中均找不到准確的衫旦界定。但從實踐來看，應界定為3個月以上。
根據中共中央辦公廳2006年6月28日印發的《關於加強和改進流動黨員管理工作的意見》（中辦發〔2006〕21號）的精神，對流動黨員發放中組部統一製作的《中國共產黨流動黨員活動證》。
2006年12月8日中共中央組織部《關於印發<中國共產黨流動黨員活動證.和<中國共產黨黨員組織關系介紹信>修訂式樣的通知》對式樣及填寫使用和印製加以說明，並規定於2007年1月1日起按新的式樣執行。
『叄』 成都流動黨員如何安置
對乎櫻於成都市流動黨員的安置問題，通常需要根據具體情況進行分析和哪頃段解決。以下是一些參考方案：
1. 與流動黨員所在地的黨組織聯系，了解其工作和生活情況，尋找適合其特點的安置方式。比如，可以幫助其聯系當地的黨組織或工會，爭取為其提供就業機會、住房李譽保障等幫助。
2. 在流動黨員集中居住的地方設立黨委或支部，組織此類黨員定期開展志願服務、文藝等活動，加強與當地社區的聯系，增強流動黨員的凝聚力和歸屬感。
3. 按照「誰安排、誰負責、誰監督」的原則，建立健全流動黨員安置機制，明確相關單位和部門的職責，推進工作落實。比如，可以設置專門的流動黨員管理崗位，由專人負責協調、安置等工作。
總之，針對不同的流動黨員，需要因地制宜地制定相應的安置方案，注重實效和創新，並建立健全的工作機制，確保工作落實到位。
『肆』 雲嶺先鋒流動黨員申請如何取消
雲嶺先鋒流動黨員申稿肢請取消的方法鍵橋世是，登錄「雲嶺先鋒」黨建系統，在個人中心進行「取消」操作，完成後即可取消黨員申請。另外，還可以聯系當地的黨消沖組織，老鄉會或者黨組織相關負責人，申請取消流動黨員資格。
『伍』 社區拒絕接收流動黨員怎麼辦
可以選擇重新開具黨組織關系介紹信滑備知，直接開到所在社區黨組織，或者是直接掛靠到人事檔案所在的人才交流中心，如果長時間不在本地社區居住或者是村裡生活，想直接把自己的組織關系開到鎮里或村裡是不允許的，因為他們沒有資格直接接受組織關系。
黨組織關系轉接就是指黨員因調動工作、參軍、學習、外出等原因離開原所在地或單位，以及外出時間在六個月以上，且地點比較固定的，經黨組織同意，將黨組織進行轉接的一種信消調動形式。
1、因工作、學習、生活等原因離開原所在黨組織，要及時轉移黨員組織關系，在規定時間內到所去地方或單位黨組織報到。
2、短期外出或外出時間較長但無固定地點的，應當通過適當方式主動與原所在黨組織保持聯系，匯報外出期間的有關情況，按照規定交納黨費。
3、如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，並報上級黨組織批准。
接收黨員組織關系黨組織的主要職責是：
1、認真查驗轉移黨員組織關系憑證，為黨員辦理組織關系接收手續，及時將黨員編入黨的一個組織，並加強對黨員的教育、管理和監督。
2、將接收黨員的有關情況以適當方式及時反饋給轉出組織關系的黨組織。
3、在流動黨員活動證上如實填寫黨員參加黨的組織生活、交納黨費、組織關系變更、民主評議情況等內容，並將相關材料轉給其正式組織關系所在黨組織。
4、對於因工作需要、經濟條件等原因不能回原所在黨組織辦理組織關系轉移手續的黨員，幫助其辦理組織關系轉移手續。
法律依據：
《關於進一步加強黨員組織關系管理的意見》 三、在轉移和接收黨員組織關系滾世中有關黨組織的主要職責及對黨員的要求
轉出黨員組織關系黨組織的主要職責是：
1、教育督促黨員按照規定及時轉移組織關系，並如實填寫黨員組織關系憑證。
2、建立轉移組織關系黨員基本情況登記制度，對臨時外出的黨員要採取適當方式與其保持聯系。
3、及時了解黨員外出期間的表現，查驗流動黨員活動證記載的有關內容。
4、及時掌握黨員去向，與黨員所去地方或單位黨組織保持聯系。
《中華人民共和國檔案法》 第四條 檔案工作實行統一領導、分級管理的原則，維護檔案完整與安全，便於社會各方面的利用。
『陸』 2021聯系服務群眾方面存在的問題
【篇一】
一、是思想認識不到位。
原因：一些農村黨員對開展聯系和服務群眾工作的重要性和緊迫性認識不夠，沒有在思想上引起足夠的重視，將聯系服務群眾工作擺在了次要位置。
二、是真正走近農民身邊，服務群眾的時間還不夠多。
原因：有些農村黨員雖然身在農村，但心不在農村，對身邊群眾不願意去了解，對群眾沒有感情，很少甚至不會主動到農民家中走訪了解，對群眾反映的問題“繞道走”，僅有的一些走訪也局限於上級指令和硬性指標等。
三、是農村聯系和服務群眾的內容不全面，黨員群眾呈現兩條平行線，平時不接觸，一交叉就是矛盾糾紛，而涉及內容又集中表現為新農村建設規劃、村民違規建房、土地徵用、計生等問題。
原因：黨員幹部對問題把不準，認為聯系服舉猛務群眾就只包括解決上述問題，忽略其他應該服務的項目和內容，例如帶領農民致富、盤活集體資產、服務農業生產、維護農村社會穩定等，造成當前聯系服務群眾工作片面、狹窄。
【篇二】
黨員教育治理是黨的建設的重要組成部分。新的形勢下，如何加強黨員的教育治理叢伏，不斷提高黨員隊伍素質，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，成為我們必須認真研究的課題。下面，就此問題談談自己的看法。
一、當前黨員教育治理存在的問題及原因“黨要管黨，從嚴治黨”，是我們黨一貫堅持的方針。 建黨 80多年來，我們黨始終高度重視黨員隊伍建設，取得了豐碩的成果，積累了豐富的實踐經驗。但是，我們也要清醒地熟悉到，由於市場經濟負面效應的影響，黨員隊伍建設仍然存在一些不容忽視的問題。
一是對黨員教育治理的重要性熟悉不夠。一些基層黨組織抓黨員教育治理工作思路不清，措施不力;有些基層黨組織片面強調經濟工作和業務工作忙，疏於對黨員的教育治理。
二是黨員作用發揮不明顯。一些黨員，不願走在群眾的前面，熱衷於象普通群眾那樣隨大流;一些黨員幹部，在工作中怕得罪人，難以發揮黨員的先鋒滲答攜模範帶頭作用。
三是黨員黨性觀念淡薄。有的黨員消極落後，不願參加組織生活，不積極交納黨費，不做黨組織分配的工作。有些“黨員不像黨員”，甚至與黨組織討價還價。
四是黨員理想信念動搖。少數黨員革命意志衰退，信仰動搖，對政治教育有抵觸情緒。有的思想出現庸俗化，混淆了黨員和一般群眾的區別，黨員的先進性無從談起。
五是宗旨意識弱化。在市場經濟條件下，部分黨員的黨性意識淡漠。他們不能很好地踐行黨的宗旨，嘴上經常說為人民服務，實際上卻不願為人民犧牲自己的利益，甚至利用共產黨員的身份謀私利，撈好處。存在以上問題的原因，我認為有以下幾個方面：(一)黨員隊伍出入不暢，造成黨員隊伍整體素質難以提高。在“入”的方面，一些基層黨委對發展黨員工作熱衷於定指標、下任務，片面追求數量，忽視了發展黨員的質量。在“出”的方面，民主評議黨員工作基本流於形式。許多黨組織在民主評議黨員工作中，怕得罪人，不敢進行評議，即使評議出來，對那些“三不”黨員和其他不合格黨員處理也軟弱無力。(二)黨員治理機制滯後，造成對流動黨員難於有效治理。一是流動黨員的流入地黨組織不願接收，流動黨員不願受治理。二是改制企業、破產倒閉企業黨組織不健全，不能正常開展工作，使下崗職工黨員無法過組織生活。三是下崗職工黨員返回家鄉、外出務工黨員不斷增多。四是離退休黨員逐年增多，退休後返回家鄉、居住外地的不少，流動性增強。(三)黨員教育形式單一化，造成黨教工作效果削弱。一是組織生活單一化。“三會一課”和組織生活會往往是走形式，不能很好地發揮作用。二是教育模式的單一化。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業的特點，教育形式比較單一，效果很一般。(四)黨員缺乏有效監督，造成一些黨員放任自流，甚至出現違法亂紀行為。對黨員的監督一般只停留在面上的警示上。黨員監督的社會體系也不完善，民主監督氣氛不濃。許多人還存在不敢監督的問題。
二、積極探索新機制、新辦法，全面提高新形勢下黨員教育治理工作的實效性(一)創新發展黨員工作機制，嚴把發展黨員入口關。
要從抓源頭入手，牢牢把住新發展黨員的質量關。
一是實行發展黨員全程公示制。每次公示的時間不少於10天。黨委設立舉報電話和舉報箱，接受社會監督。
二是實行發展黨員預審制。主要看預備發展的黨員的程序是否合法，材料是否齊全進行審查，被認定合格後方可吸收入黨。
三是實行發展黨員責任追究制。對新發展黨員工作實行“誰介紹誰考察，誰審批誰負責”。通過創新發展黨員工作機制，切實保證新黨員質量，實現由追求數量規模向提高質量和優化結構轉變。(二)創新黨員退出機制，保證黨員隊伍出口暢通。首先，必須明確新形勢下不合格黨員的標准，准確判別和認定不合格黨員。制定的標准要廣泛徵求黨內外意見，得到絕大多數黨員和群眾的普遍公認。其次，要改進民主評議黨員的方式方法。應積極嘗試新路子，如實行“兩票制”評議，即由黨員評議票加上群眾評議票來綜合評定黨員是否合格。還可以實行立體式評議，如機關黨員由本單位支部黨員和縱、橫向有關聯的單位黨員共同評議，綜合評定黨員。最後，對評議認定為不合格的黨員要嚴厲處置。處置的過程及辦法必須做到事實清楚、理由充分、程序規范、處理恰當、手續完備。(三)創新黨員教育工作機制，增強黨教工作實效性。一要建立黨的領導非凡是黨的“一把手”抓黨教工作的機制。把“一把手”抓黨教的工作列入領導責任制考評的目標之一。二是建立“以塊為主”抓黨教工作的機制。大到黨委，小到黨的小組，必須切實負起黨教工作主抓責任，並把能否抓好黨教工作列入黨建工作重要考評目標。三要建立黨教工作聯席會議制度。堅持和完善以組織部、宣傳部、紀檢部門為主體成立黨教育工作聯席會議制度，提高對基層的指導力度。四要創新黨員教育方式方法。變靜態教育為動態教育，變灌輸式的教育為形象教育，變單一的理論教育為整體素質教育。同時，要加快電化教育和多媒體教育的發展步伐，不斷改進黨內組織生活的質量。(四)創新流動黨員治理機制，擴大黨管工作覆蓋面。一是運用網路治理。有條件的基層黨委要充分利用網路技術，建立自己的黨建網站，積極引導流動黨員到網站上接受教育和治理。二是實行專人聯系治理。流動黨員的各有關黨支部都應確定專人定期與流動黨員聯系，及時了解他們的思想動態和工作情況。三是加強黨員組織治理。在流動黨員相對集中的地方，及時建立臨時黨支部或黨小組。(五)創新黨員激勵約束機制，增強黨員的自我約束和榮譽感。一是要建立精神與物質相結合的激勵機制。在精神上，堅持對優秀黨員和黨支部進行表彰和在傳播媒體進行廣泛宣傳並重，激發他們再接再勵，永葆先進。在物質上，應建立優秀黨員社會保障制度。可考慮設立黨員建設基金會，對連續二年被評為優秀的黨員，給予一定的物質鼓勵。二是要建立黨員幫扶制度。對困難黨員，建立幫扶工作責任制，由機關副科級以上黨員領導進行幫扶。三要建立和完善黨員的有效監督機制。在推行政務公開、廠務公開的同時，可開設黨務公開專欄，以增進對黨員監督的透明度。
不斷強化黨風廉政建設有關條例的宣傳力度，加強對黨員的警示教育。
【篇三】
黨的十八大報告指出“少數黨員幹部理想信念動搖、宗旨意識淡薄”，要求“以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理”。黨員隊伍整體素質的高低、作用發揮充分與否，直接影響著黨在人民群眾中的形象。經過對黨員教育管理工作的認真研判，筆者得出以下淺見。當前，少數黨員理想信念動搖、黨性觀念不強，部分黨員宗旨意識淡薄、踐行宗旨不積極，基層黨組織吸引力弱化、發展黨員不均衡，流動黨員管理問題突出、開展活動不經常等問題，在各地不同程度地存在。從環境因素分析，主要是社會生活的變革對部分黨員的認識觀念產生沖擊。
由於社會經濟成分、組織形式、利益關系和分配方式的日益多樣化，使少數黨員幹部的思想觀念發生復雜變化。
從思想因素分析，主要是黨員個人對主觀世界的改造不力。一些黨員對改造主觀世界的重要性認識不足，抵擋不住各種錯誤思想的侵襲，隨波逐流，迷失方向。
從工作因素分析，主要是組織對黨員隊伍的教育效果不明顯。存在形式單一、培訓渠道狹窄、內容重復等問題，學習教育形式以舉辦培訓班、發放輔助材料供自學等為主，效果不理想。
從條件因素看，主要是基層組織經濟基礎弱導致活動缺失。無論是村級組織，還是社區黨組織，經費都比較緊張。村集體沒有積累，社區難創收，組織活動經費沒處解決，導致部分基層黨組織有想法沒辦法。黨員發展工作上突出嚴肅性，擴大隊伍來源。發展黨員要擺脫束縛，放寬視野，重點從致富能人、退伍軍人、基層幹部等優秀分子中發展黨員。嚴格責任追究制度，把好培養關、考察關、發展關和審批關，注重質量。
黨員教育工作上突出實效性，注重學用結合。如農村黨員，要把熟練駕馭市場經濟的能力、在生產實踐中運用新科技成果的能力、帶領廣大黨員群眾共同致富的能力作為其教育重點，採用集中培訓、實地參觀、現場示範等形式，解決好農村黨員在理想信念、宗旨意識、黨性觀念等方面的問題。
黨員管理工作上突出靈活性，分類分層管理。對外出務工經商的流動黨員實行外出登記制度，落實流出地、流入地黨組織的管理責任;對老年黨員可採取劃分黨小組的辦法，指派支委專人負責其教育管理，使老黨員老有所學，老有所管，老有所為。可打破地域限制，組織離退休黨員按行業相近、興趣相同、年齡相仿等標准成立黨小組，由不同的支委聯系，提高學習興趣，提升交流效果。組織開展活動上突出多樣性，豐富活動形式。對於有條件上網的黨員，可以通過網路來實現網上的學習與交流，激發黨員學習興趣，提高活動的質量和水平。按照黨員特點和行業分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰鬥力。以黨性實踐活動為主，引導黨員發揮作用，體現黨員隊伍的先進性。
『柒』 流動黨員容易被開除黨籍嗎
是的，可能容易被開除黨籍。
如果因為工作原因無法參加黨支部會議，建議這樣做：
1.將黨組織關系遷到工作單位的黨支部
2.轉到工作所在地的社區黨支部
3.辦理流動黨員證，到現居住地過組織生活
黨章頃族仿規定：黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，就被認為是自行脫黨。
長期不參加組織生活，是完全可以除名的。
開除黨籍並不意味穗攜著被開除工作。開除黨籍是黨內處分，而開除公職是行政處分。
黨籍指的是黨員資格，開除黨籍是黨的一種紀律處分，被開除黨籍後，雀纖不能再參加黨的組織生活，黨內職務自然撤銷，並且五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照規定。
開除黨籍不代表被開除工作，但是會影響工作。根據《中國共產黨紀律處分條例》規定，被開除黨籍的，在黨外組織擔任領導職務的，作出決定的機關應當建議黨外組織撤銷其黨外職務，並及時辦理；
同時，受開除黨籍處分的，當年工資降低一個級別工資標准就近就低套入降低後的級別，再降低二個級別工資檔次。
『捌』 不想入黨怎麼寫原因理由比較令人接受
先說自己無比感謝黨對於自己的關心與新人，說自己還欠磨練，還暫時不能勝任黨賦予你的任務和是使命友返，想在接下來的工作生活當中繼續接受黨的教育和培養，爭取成為一名更加堅定的黨員。框架如此，具體的可以多寫。
說自己思想還不夠一名黨員的要求，還需要再努力。
(8)取消流動黨員的原因怎麼寫擴展閱讀：
根據《中國共產黨章程》，年滿十八歲的中國工人、農民、軍友培人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨；
要求：向工作、學習所在單位黨組織提出入黨申請；沒有工作、學習單位或工作、學習單位未建立黨組織的，向好告唯居住地黨組織提出入黨申請；流動人員還可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織、流動黨員黨組織提出入黨申請。
條件：年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並且積極的參加黨的工作、執行黨的決議和按期交納黨費。