1. 如何才能更好地听懂别人说话的逻辑
在听说话者发言的过程中，做到了不插嘴打断后，仍需要对发言者所说的话表示出个人的理解，那么可以适时的用简单的话语，比如“嗯”“是”等表示理解或认同，还可以以简单的动作，比如点头来表示，这是对发言者尊重的回馈形式。如果中途遇到不理解的部分，要视情况而定做法，比如：会议中出现不理解，需要及时记录下来，然后可以在提供的提问答疑时间内提出疑问；如果是生活中的对话，可以在跟对方的交流过程中及时反馈和梳理。
2. 怎么倾听别人说话
1、要搞清自己听别人说话的习惯
首先要了解，自己在听别人讲话时有哪些好的习惯，有哪些坏的习惯，是否对别人的话匆忙做出判断，是否常常打断别人的话，是否经常制造交往的障碍等等。了解自己听的习惯是否正确是运用听的技巧的前提。
2、不要无动于衷的听别人说话
要记住，交往的双方缺一不可，既有说话者，也有听话者，而且每个人都应轮流扮演听话者的角色。作为一个听话者，不管在什么情况下，如果不明白对方说出的话是什么意思，就应该用各种方法使他知道这一点。在这里，可以向他提出问题，或者积极地表达出你听到了什么，或者让对方纠正你的听错之处。如果一言不发或者一点表示都没有，又有谁能知道你是否听懂了对方的话呢?
3、听别人说话要注意姿势
要面向说话者，同他保持目光接触，要以你的姿势和手势证明你在倾听。无论你是站着还是坐着，与对方要保持在对双方都最适宜的距离上。要记住，说话者都愿意与认真倾听、举止活泼的人交往，而不愿意与“木头人”交往。
4、注意力要集中在对方的话上
既然每个人集中注意力的时间不长，你在听话时就要有意识地把注意力集中起来，要努力把环境的干扰压缩到最小限度，避免走神分心。积极的听话姿势有助于你把注意力集中在对方所说的上。
5、努力理解别人话中的言语和情感
也就是说，不仅要听懂对方传达的信息，而且要“听出”对方表达的情感。假设一个工作人员这样说:“我已经把这些信件处理完了。”而另一个工作人员却这样说:“谢天谢地，我终于把这些该死的信件处理完了!”尽管这两个工作人员所发出的信息内容相同，但后者与前者的区别在于他还表达了情感。因此，不仅要倾听对方讲话的内容，而且要理解对方话语中的情感流露，这样，在你做发言以前，就已经取得了交谈的主动权。
3. 怎么才能让自己听懂别人话里的意思呢
在别人和自己说话的时候，首先认真去听是很重要的，对方的语言用词和表情，都要多看多听；用心去分析一举一动所代表的意义；
当对方说话的时候，我们在听的同时，除了认真，还要在脑子里把对方说的话幻想着，有些什么情景，会是什么意思，对方此刻在想什么，他所说的话和他的真实想法一致吗？这也是我们需要察言观色，需要考虑的；
与人交流，自我主观意识是需要的，在听对方说话的期间，有自己的主见，这样就不容易被别人的话误导，而做出错误的判断；但是不能过分的太自我，导致听不进去对方的建议和意思，时时提醒自己，保持正确的主观思想，保持清晰的头脑；
与人交流聊天时，不要随时插话，不要随时打断对方的话题，到了自己说话时，也不要滔滔不绝说个不停，人都希望别人来了解自己，在对方没问自己问题时，自己不要说得太多，不要影响谈话的质量；
对方说话时，如果有实在是想不清楚，听不懂的话题，可以从侧面问问对方的话是什么意思，这样有利于沟通更清楚；
谈话的时候，看对方的表情，然后把自己想成是对方，用对方的思维和对方的性格去考虑对方说的话是什么意思，很多时候，这样的方法是很有用的，是比较能听懂别人说话的方法的，因为，这样的做法已经是换位思考，足够用心，
4. 如何读懂对方说话背后的意思
言谈之中，往往能展露出一个人的心理、感情和态度。因此，你要想快速了解懂得一个人，就不要选择自己喋喋不休说个没完，而是多给对方说话的机会，让他露出自己的底牌。
生活中有很多的话不用太直接说出来，话里有点意思就行，不要太直接，得靠暗示来传达。这就要求我们要善于听懂别人的话外之意，只有这样才能做到更好地与他人沟通，在交流时更好地把握对方的意思。
在商场上，人们为了利益最大化，有些客户会用一些试探性的话来测试我们，我们称之为“伪理由”，这个时候就要看我们的“听力”好不好了！例如对方会说：——“在别的经销商那里也有同样的商品，价格要比你们便宜的多了！”——“产品挺好，不过我们还要再考虑下！”——“还有其它几家供应商，原来也找过我们！”……
心理学：如何通过简单的话语，快速读懂他人语言背后的含义
其实，要想知道对方有没有说谎，其实也很简单。只需要问得具体一些，对方就会露出马脚！公关专家告诉你，与上级领导谈话时更要谨慎，因为领导的语言是最具探测意味的。比如你刚来一家公司工作没多久，公司领导假装关心，找你谈话：“你到公司还没多久，工作成绩不错，以后有什么打算呢？”
很轻松的一句话却含有领导特殊的意图，其实，是领导在考察你的工作心态。你若傻乎乎地直接说出自己的鸿鹄大志，领导会以为你过于幼稚和缺乏谋略；你若大谈自己与公司不着边际的理想规划，上司会认为你只是把公司当做未来规划的一个跳板，一旦有了合适的机会你就会远走高飞，心思完全不在公司的发展上。
心理学：如何通过简单的话语，快速读懂他人语言背后的含义
这时你就需要谨慎发言：“我想就目前的工作先干一段时间再说，以后再做打算也不迟。”以这种含蓄的语言回答是比较恰当的。要学会暗藏释说，以柔克刚。不光是工作，在日常生活交往中，如果说话人在拐弯抹角羞辱你，这时你要做的不是直接爆发。
而是学会“以其人之道还治其人之身”，给对方一个含蓄的回击。这样身份和尊严都得到了完美的保良。言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪，因此听弦外之音是“察言”的关键所在。只有正确地“察言”，才能在和他人的交往中把握他们的想法，更好地沟通。
5. 新手请人吃饭怎样听出对方的暗语关系不熟的情况应做何准备
在生活和工作当中，免不了要和他人进行交往，无论是求人办事还是联络感情，可以说吃饭基本上是最好的方式了，我们在饭桌上可以办很多事，达成我们的很多目的，所以中国人的饭桌往往很有讲究，那么作为新手请人吃饭，我们该怎么显得成熟老练一些，听出对方的暗语呢，其实我们可以提前去做一些准备，了解饭桌上的一些黑话，另外，对于一些关系不熟的情况，我们最好能够找一个和双方都有交集的中间人，让吃饭的氛围更加活跃。
新手请吃饭还要充分询问对方的意见，根据对方的建议去选择吃饭的地方，决定菜肴的种类。
6. 怎样才能听懂别人说话的意思
听——可以增进双方的理解，拉近关系，化解歧见和问题！
有效倾听的技巧：
1 有准备的倾听
① 要考虑对方想要表达什么东西，想要你知道什么东西，而不是自己想要说什么。
② 要有意愿地维持自己的注意力和理解力，尽量在沟通前做好准备，让自己有个认知基础和谈话头绪。
③ 有必要的时候可以做笔记，弹性记录说话的重点和特别的例子，以便以后运用。
2 找到自己的兴趣点
① 在谈话中，要多想想哪些内容对自己有用，哪些东西是自己感兴趣的。
② 在谈话中，还要保持感兴趣的样子，以便你们的谈话可以继续下去。
3 有容乃大
① 不要在意说话者的表达方式、外表。
② 不要对说话者侮辱和妄下结论。
4 要听出区别
① 要学会去区分哪些是事实，哪些是例子，哪些是证据，哪些又是观点和理由。
② 还要对说话者的假设与理由带有批判性，要考虑例子与主题观点的逻辑性
5 适当回应对方
① 在合适的时机，要适当回应对方的谈话或者复述一遍对方的关键点，借此确定自己是否真的听懂了对方的意思。
② 不要急着插话，让对方多阐述一些东西。
以上5点技巧就可以帮助我们更加有效地沟通了！
7. 如何快速理解别人的言外之意
1、设身处地的倾听对方
要想了解对方言语之外的丰富含义，仅仅认真听对方说话是不够的，还要用同理心去倾听。所谓同理心，就是能够换位思考，站在对方的立场上思考对方的想法和观点，更重要的是，能设身处地的体会对方的感受。
如果我们能清楚的意识到，人们所说的每一句话背后都有一种情绪和情感的话，才有可能在别人讲话的时候建立一种“双核”思维，一种思维就是听对方说了什么话，另一种思维是就是感受对方的话语背后隐藏的感受和情感。
这样，我们才有可能了解一个人话语中的所有含义。
2、关注非语言沟通
非语言沟通是指通过身体动作、体态、语气语调、空间距离等方式交流信息、进行沟通的过程。 在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分。
一般情况下，当一个人所说的话和ta的非语言信息一致的时候，我们会感觉不到这些身体语言的存在，但是当非语言信息与语言信息互相矛盾时，我们就可以借助了解非语言信息的真实含义，来听懂对方内心真实的含义。
倾听别人说话的时候，我们不仅仅要用耳朵，更重要的是用心。有的人只是在交流信息，而有的人交流的是感受和情感。所谓情商的差别，也在于此。