① 2022东莞生育津贴领取条件
1、职工累计参加生育保险满12个月；
2、职工生育或行计划生育手术时在本单位参保缴费，且目前仍在本单位参保缴费；
3、单位在职工休假期间已垫付生育津贴或已支付假期工资；
4、网上申报日期在生育或计划生育日期次月起1年内（分娩或行计划生育手术时累计参加生育保险未满12个月的，需在累计参加生育保险满12个月后的1年内到社保经办机构办理）。
一、领取生育津贴的相关材料；
1、本人身份证；
2、夫妻双方的结婚证；
3、生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)；
4、医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产；
5、医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的；
6、活期储蓄卡(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行；
7、经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书；
8、失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》；
9、参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》；
10、非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明；
11、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。
二、生育津贴领取流程：
1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;
2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;
3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位;
4、女方单位每月5日-25日保申报，资金到公司帐后发给本人。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
② 个人怎么网上领取生育津贴
生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后，经审核符合支付条件的，收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。
用人单位应按照《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》的规定，确保女职工权益得到充分保障。
用人单位欠缴职工基本医疗和生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇，欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定进行补发。
一、生育津贴
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
二、个人如何领取生育津贴
领取生育津贴方法：
1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
③ 生育津贴网上办理流程
【法律分析】：参保人在我市定点医院住院分娩并办理社保结算，或在我市社保经办机构办理生育医疗费用报销后，用人单位即可登录“社会保险网上服务系统进行生育津贴申领。具体流程：
1、输入单位账户和密码；
2、综合申报；
3、生育津贴网上申报；
4、生育网申银行账号维护（录入一次后长期有效）；
5、生育津贴网上申报；
6、阅读生育津贴网上申报须知；
7、选择未核算记录；
8、核算；
9、选择已核算记录；
10、提交审核；
11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一) 女职工生育享受产假；
(二) 享受计划生育手术休假；
(三) 法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
④ 如何在网上申请生育津贴
在网上申请生育津贴流程：参保人在当地定点医院住院分娩并办理社保结算，或在社保经办机构办理生育医疗费用报销后，用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”进行生育津贴申领。1、输入单位账户和密码；2、综合申报；3、生育津贴网上申报；4、生育网申银行账号维护；5、生育津贴网上申报；6、阅读生育津贴网上申报须知；7、选择未核算记录；8、核算；9、选择已核算记录；10、提交审核；11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
⑤ 生育津贴在网上怎么申请
在网上申请生育津贴流程：参保人在当地定点医院住院分娩并办理社保结算，或在社保经办机构办理生育医疗费用报销后，用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”进行生育津贴申领。
1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
(1)符合国家、省、市计划生育政策规定；
(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
参保人在市定点医院住院分娩并办理社保结算，或在市社保经办机构办理生育医疗费用报销后，用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”进行生育津贴申领。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
⑥ 个人怎么网上领取生育津贴
法律分析：在网上申请生育津贴流程：参保人在当地定点医院住院分娩并办理社保结算，或在社保经办机构办理生育医疗费用报销后，用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”进行生育津贴申领。1、输入单位账户和密码；2、综合申报；3、生育津贴网上申报；4、生育网申银行账号维护；5、生育津贴网上申报；6、阅读生育津贴网上申报须知；7、选择未核算记录；8、核算；9、选择已核算记录；10、提交审核；11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
⑦ 东莞生育津贴申领流程
东莞生育津贴领取流程 1、工怀孕后，携带户口本、 结婚证 、 身份证 及相关材料，由用人单位办理 生育保险 就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、 社保 局核对生育期间相关费用。 5、 女职工 出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。 《生育保险条例》 第十二条女职工休满 产假 后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、 准生证 、出生证(或婴儿 死亡证明 )、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工 工资 花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。
⑧ 个人怎么网上领取生育津贴
个人领取生育津贴 流程如下：
1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部；
2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；
3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；
4、女方单位每月5日到25日报社保申报，资金到公司账后发给本人。
根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定，享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
⑨ 个人怎么网上领取生育津贴
法律分析：1、首先登陆社保网，是以企业的的账号登陆哦，登陆以后的界面差不多就这样，点击生育业务管理里面的【生育津贴申领】2、点击进去填写一下申请人的信息，录入要申领生育津贴的职工的证件号码、社会保障号码或者电脑号。然后点击查询。3、录入详细的生育津贴申领信息，确认无误后点击【下一步】，如果选择生育津贴校验情形为“已申请一次性定额报销”的，请准确录入职工申请费用报销时填写的分娩/终止妊娠/计划生育手术日期。4、上传生育津贴申领所需材料材料说明请认真阅读【备注】栏，上传完后点击请上传清晰的图片格式（支持PNG、JPG、JPEG、BMP等常见格式图片）。5、具体的申请的进程可以在首页看的到的。
法律依据：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。