㈠ 暫停醫保原因選什麼
暫停醫保原因選擇退休或者單位離職。醫保暫停參保是指醫保沒有在繳費狀態，也就是斷交了，簡單來說就是單位沒有給交醫保，個人也沒有繳納靈活就業社保。一般來說，員工離職了，則原單位會做社保減員停保，此時查詢醫保繳費信息，就是醫保暫停參保狀態。
㈡ 連續曠工停社保怎麼選原因
個人原因。社保因為連續曠工被停，是個人原因，因此在選原因時選擇個人原因。社保就是所謂的「五險一金」，即是指：養老、保險、失業、工傷、生育五種保險和住房公積金。
㈢ 停保原因怎麼填寫
法律分析：參加失業保險的城鎮企業事業單位職工失業後要領取失業保險金，必須符合一定的條件：
一、是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年，這是最主要的條件。
二、是非因本人意願中斷就業。一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；自願中斷就業，即失業人員因自願離職而導致失業。自願離職而失業的人員不能享受失業保險待遇。
三、是已辦理失業登記，並有求職要求。
法律依據：《失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
㈣ 城鄉居民暫停參保原因怎麼選
因轉入單位辦理城鎮居民醫療保險停保的，需要以下手續：
1. 本人身份證原件及復印件，如需代辦人還需代辦人身份證原件及復印件;
2. 用人單位簽訂的「招工備案表」或「勞動合同」原件及復印件;
其他原因辦理停保除需提供「本人身份證原件及復印件，如需代辦人還需代辦人身份證原件及復印件」外，還需要提供社區蓋章的《參保人員變動審批表》原件。
人員參保停止繳納社保的原因，這個應該是由單位來寫的。那麼單位每個月都是要給社保中心來進行申報的，在申報的過程中，如果有員工辭職了或者是跟單位解除勞動合同了以後，那麼單位就要做減員的處理，在減員的過程中都要寫明是以什麼原因不再繼續繳納養老保險了，那麼如果是員工自己主動辭職的，那你就要寫主動辭職，如果是違反了勞動規定，單位解除了勞動合同，或者是員工要求跟單位解除勞動合同，是什麼原因就要寫清楚什麼原因。這樣社保中心會根據你提供的這個企業的社保申報的證明來確定企業重新繳納養老保險的比例。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
㈤ 停保原因有哪些選項
法律分析：1、銀行卡余額不足
2、聯系方式更換
3、繳費時間不同
4、財務狀況緊張
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
㈥ 暫停城鄉居民醫保原因選哪個
城鄉居民暫停參保原因寫離職或者暫停參保。可以填寫離職或者暫停參保。暫停參保是指社保沒有在繳費狀態，也就是斷交了，簡單來說就是單位沒有給交社保，個人也沒有繳納靈活就業社保。員工離職了，則原單位會做社保減員停保，此時查詢社保繳費信息，就是社保暫停參保狀態。等到進入了新單位之後，新單位還會做社保增員繼續繳納社保，屆時再去查看社保繳費信息，就不是社保暫停參保了，而是正常參保狀態
㈦ 停保原因怎麼填寫
社保分為：
第一，基本養老保險，參保人按照國家規定，最低繳費滿15年，達到法定年齡，辦理領取養老金手續，按月發給養老金。
第二，基本醫療保險，基本醫療保險，主要是解決參保人因為生病，非因工負傷，在醫院就醫時，給予一定比例的報銷費用，減輕參保人的經濟負擔。
第三，失業保險，當職工因為各種原因，被單位解除合同，在失業狀態下，依照規定給予一定數額的生活補助，也叫做失業金。
第四，工傷保險，職工因為工作受傷，由工傷保險基金承擔職工的工傷治療以及相關待遇的費用，減輕企業的負擔。也使參保單位的工傷職工，不因為企業的經濟效益不好，職工得不到賠償的重要措施。
參加失業保險的城鎮企業事業單位職工失業後要領取失業保險金，必須符合一定的條件：
一、是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年，這是最主要的條件。
二、是非因本人意願中斷就業。一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；自願中斷就業，即失業人員因自願離職而導致失業。自願離職而失業的人員不能享受失業保險待遇。
三、是已辦理失業登記，並有求職要求。
法律依據：
《失業保險條例》·第十四條·具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。·失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》·第四條·中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
㈧ 事業單位考上公務員,社保停保離職原因選哪個
個人原因
停保原因寫需要填非自願或者用人單位原因即可領失業金,終止或解除勞動關系的證明書上寫公司解僱、公司提出雙方協商解除等,都可以領取失業金。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入。
㈨ 暫停參保原因怎麼選
社保中斷也就意味著醫療保險的繳納也中斷。
醫保斷繳，從停交之日的次月起暫停醫療保險待遇。簡單說，不是立即停用，是下個月起不再享受醫療保險待遇。
但不意味著醫保卡就不能使用了。
醫保雖然停交，但是醫保卡個人賬戶里的錢還是可以使用的，只能用於買葯和門診看病，如果是疾病住院的話，是不能享受醫保報銷的，要自費。
對於有些人來說，社保中斷，醫保卡中斷，會不以為然，反正我這段時間又不會生病或怎麼樣？
其實，那是你小看了它。
醫療保險不像養老保險，養老保險是可以計算累計繳費時間的，即使中斷了，對養老保金的領取影響不是很大，但是醫療保險則不同。
我們知道醫療保險是計算連續繳費時間的，而這個連續繳費時間是和終身醫療保險享受是掛鉤的。
根據醫療保險的相關規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇，未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
簡單說：如果終身醫療保險是要滿足男性繳滿25年或女性繳滿20年的最低年限才可享受終身醫療保險待遇。
註：由於各地區存在差異，終身醫療保險繳費的最低年限也存在差異，有的地區要求終身醫療的最低繳費年限在男達到30年，女達到25年等。
㈩ 公司只有法人一個人交社保現在辦理暫停停保原因怎麼選擇
處理方法如下：
一、合同到期，雙方不再續約。二、公司因經營不善，需裁員辭退此員工。三、員工自動離職。四、因違反公司規章制度辭退此員工。五、員工因身體健康原因不得勝任此工作。停保變更原因主要看此員工離職原因，辭職報告裡面會有原因，在社保減員裡面會用到停保變更原因。