㈠ 網上求職個人簡歷填寫技巧
網上求職個人簡歷填寫技巧
在招聘現場，求職的人們攜帶著個人簡歷，那麼在網上發布自己的求職簡歷要怎麼製作呢?下面是我收集整理好的網上求職個人簡歷填寫技巧 ,我們一起來看看吧!
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首先在網上發布個人資料一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。
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其次，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職前來面試，只能挑選少數專業對口，優勢明顯的求職者前來面試，因此不防將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機態並會。
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最後一點，也是網上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職閏的市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，就填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。一個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質、公司現有的工資水平，而不是求職者的個人要求。
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結語： 個人簡歷是對你各方面情況的如實反映。它向用人單位提供了有關你工作能力等方面的重要信息。簡歷一定要實事求是。如果你的介紹有失真的情況，將嚴重影響求職的成功和就職後的發展。
最後，要經常更新你的簡歷內容，以便隨時抓住良機。
簡
歷是溝通能力的體現
現代企業越來越強調溝通能力，簡歷是一個人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來說，你可能是數以千計的應聘者之一，有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留10秒鍾，也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關，即使你是個天才。
應聘人一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負的卻是內涵。一個人是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵。另外，如果一個人不具備單位要求的'條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。
填
寫簡歷講技巧
一份簡歷看似簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯系辦法或是性別。他提醒應聘人士，以下內容是簡歷中不可缺少的內容：個人基本信息、職業目標、教育背景、所受獎勵、校園及課雹灶外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業認證、興趣特長。
簡歷首先要真實可靠。許多單位都將誠實視為第一重要的品質，一旦單位發現應聘人弄虛作假，即使才華再出眾也不會錄用。同時，編寫簡歷要注意視覺上的美觀和便於閱讀，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。當然，如果需要再另備一份英文簡歷效果會更好。
對
症下葯有奇效
什麼樣的簡歷可以獲得招聘人青睞?越是針對性強的簡歷越容易受到認可。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優勢及弱點，然後再選擇目標企業及職位，並且要對目標企業及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應該是目標填寫清晰明確，所有內容都應有利於你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
簡歷的主要填寫方法是：
突出你的過人之處，每人都有自己值得驕傲的經歷和技能，如你有演講才能並得過大獎，應詳盡描帆肆跡述，這會有助於你應聘營銷職位;用事實和數字說明你的強項，不要只寫上你“善於溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應舉例說明你曾經如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力並給人印象深刻。
在填寫簡歷時，自信但不自誇，充分准確地表達你的才能即可，不可過分浮誇，華而不實;適當表達對招聘單位的關注及興趣，這會引起招聘人注意和好感，同時可以請求面試的機會。
㈡ 求職簡歷中的個人資料怎麼寫
簡歷寫得好,就有望得到用人單位的青睞,否則就可能被打入冷宮。那關於簡歷個人資料的寫作技巧有哪些呢?下面是我為你整理的簡歷個人資料的寫作方法，希望對你有幫助。
簡歷個人資料寫作技巧簡歷個人資料
個人資料要填寫的內容包括：姓名，出生年月，性別，畢業院校，籍貫，所修專業，學歷，畢業時間，手機號碼，電子郵箱，求職地點，職能類別，求職意向，工作年限。
個人資料包里的聯系方式一定要齊全，包括電話，地址，E-mail等等，還有也可以把求職意向單獨列出，至於其他的資料根據應聘職位的要求可寫可不寫。例如政治面貌是團員就可以不寫，除非你是黨員之類的。一般出生年月可以不寫，因為大家都是應屆生的話，年齡相差不大，籍貫按招聘要求決定寫不寫。個人資料，一定要加上簡歷相片。
1、姓名：
雖說姓名只是個代號，可別人通知你面試總要有個稱呼;姓名一欄，如果是去外企，塵襲最好分別註明你的中文姓名和英文姓名，在某些企業可能以英文名稱呼是一種習慣，叫你張先生可能在交流上有悖於他們的日常的交流方式。
2、畢業院校：
這些和工作的性質有關
3、性別：
在國內這個還是要寫的。(在國外規定不能有性別歧視，所以寫不寫沒關系)
4、聯系方式：
1)聯系電話：
這個就不用說了。可要命的是很多人留的手機號碼一打關機，還有停機的(真不知道怎麼想的，估計這簡歷寫了1年以上了)
2)E-MAIL：
萬一電話沒人接，或有其他什麼事情，可能有人還會給你發個MAIL;郵件地址上請注意不要有拼寫的錯誤，否則可能浪費你一次很好的機會，如果你的郵件是免費郵箱，請盡量選擇大型網路公司的郵箱，比如yahoo、gmail等，注意一些小型網路公司的郵箱在與國外的郵箱不能正常通信，包括在國內的外企，他們的郵件伺服器可以是在國外的某一或兄嫌個地方，另外，免費郵箱經常會夾帶廣告，注意檢查一下你發的郵件的廣告會不會不合時宜，有可能在你的簡歷的正文或附件周邊包括的全是一些不雅的廣告，這種情況，可能根本極不情願打開你的簡歷。那你的求職失敗可能真的是非戰之過了。
3)地址：
至於地址，畢竟汲及到個人比較隱私的一些內容，寫個居住地，讓別人知道你現在人在哪裡就行了;若是異地求職或者有可能汲及普通郵件往來的，請填清楚你的郵編和詳細地址，如果不是這兩種情況，地址可以只留一個大概區域，籍貫什麼的，不是特別重要，又不是找老鄉;
總之，在簡歷中一定要附上可以及時聯繫到的聯絡方式，無論是：電話、Email、地址、傳真等資料，這樣，僱主才能在最短的時間內聯絡到你。當然，如果你的手機經常出現問題或者信號不好，請多加一個備選的手機。
求職簡歷格式注意點根據職位性質確定風格
除非美術、設計、創意等性質的特別強的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風格過衫手於獨特的簡歷，但是可以根據自己發揮做一些與眾不同的設計。藝術字、顏色等效果最好不要出現在簡歷中，這樣會降低簡歷的專業性。
如果沒有什麼好的創意，又怕弄巧成拙，不妨採用比較保險的簡歷格式。
幾項重要原則
寸土必爭：縮小行距;甚至縮小部分字體;縮小上、下、左、右頁邊距;充分利用每一行。
不用藝術效果：藝術效果不僅會降低專業性，甚至會影響信息傳播，比如下劃線有可能會使郵箱等發生視覺錯誤。
條理清楚：合理分級;使用簡潔明快的標號或項目符號;善於使用粗體進行強調;嚴格對齊;前後同類內容同格式同位置。
大標題為姓名：簡歷上面的大標題使用自己的姓名，而非個人簡歷。
突出重點：合理排序;善於利用粗體強調;用詞恰當
其他補充：
(1)郵箱投遞簡歷應注意問題
郵件標題要講究：包含自己重要信息：學校、姓名、應聘崗位等，如應聘產品經理-武漢大學-李某某-136
注意附件名稱：附件是要下載先來看的，所以要讓HR在下載文件夾里輕松找到你的附件，可以參考郵件標題的格式。
正文部分：可以加上稱謂某某經理、某某領導等;簡略說明基本情況。
技巧(強烈推薦)：
附件文件名可以使用數字或者字母，這樣可以使你的附件在文件夾中排在前面
文件名中包含收件人，可以更容易地讓HR看到。
(2)關於簡歷文件格式
建議最好轉化成PDF格式，因為word有不同版本，要避免不兼容的版本打開有問題。
求職簡歷的製作要點1、關於標題
簡歷標題永遠是HR對你的第一印象。正確的標題應該是應聘職位姓名畢業學校現處公司工作年限，應屆生的話應該寫應屆生，這樣的標題是會加分的。為什麼呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能，那你將會是第一個被搜索到的人才。
2、簡歷名字
大家常犯的錯誤有兩個，一個是用英文名稱，一個是用先生/女士代替自己的名字，實際上這兩種方式都不太好，因為顯得很不誠懇。不要用英文代替，使用本名最好。
3、簡歷照片
所有的生活照、自拍照、藝術照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的，正確的只有一種，就是證件照。
4、教育經歷
教育水平是簡歷中最為重要的一項，如果有某些特殊情況比如休學或者提前修滿學分的情況，應該在簡歷中標明，否則容易被誤判;專業名稱是有唯一性的，不可以隨意捏造，要正確書寫;如果你的學校是211或者985高校的，可以適當做備注，這個絕對是加分項。
5、求職意向
實際上不寫求職意向的話這份簡歷完全是無效的。求職意向需要簡明扼要，我是想在什麼性質的公司工作?想在什麼樣的行業工作呢?是否要和專業對口?是否接受公司的調劑和分配?這些是需要表明的。
6、薪資
如果是應屆生，一定要寫薪酬工資期望，在找工作的時候一定要寫上自己的薪酬期望。要在簡歷中表明你想要什麼樣的工作，能接受什麼樣的待遇，這樣的簡歷才是有效的。
7、郵箱
盡量不要使用QQ郵箱，第一，QQ郵箱經常會顯示為純數字格式的郵箱名稱，非常不利於記憶和查找。第二，經常會以你的昵稱作為發件人名稱發送出去。最好=是為了找工作專門設置一個郵箱，比如126、163郵箱，都是挺不錯的，好的郵箱名稱是可以加分的。
8、簡歷模板
除非你很會設計，會排版，否則請使用最正統的，網上有一些網站提供的模板就很好，稍加修改以後使用就可以了。
9、其他需要注意的事項
★ 期望工作地區，寫的城市多了會讓HR認為你沒有穩定性，大家最好有針對性的只寫一個城市或者兩個城市。
★ 關於實習經驗，有些事要避免寫進去的，除非你想面試銷售類的工作，否則千萬不要把你在學校發過傳單，當過服務員這樣的兼職寫到簡歷中去，這些不一定有幫助，甚至有可能是減分項。
★ 簡歷中不應當出現過於口語話的文字。
★ 關於簡歷真實性，簡歷中不要出現不真實的東西，包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來的，有水分的簡歷可能會讓你簡歷有面試的機會，但是在面試中一旦細問的話，你很容易暴露自己。
㈢ 想從網上找工作，要怎樣投遞簡歷
分三步走：第一步，注冊賬號，實名認證；第二步，准備個人的電子版簡歷一份，上傳個人簡歷至網上；第三步，遇到合適的崗位投遞自己的簡歷。具體怎麼做，如下：
在投遞簡歷的過程中，謹防上當受騙。我遇到的騙術主要有四種，分享給大家：第一種是公司根本沒有招聘崗位，但是招聘者卻發出來招聘信息，這個只要點擊公司的信息就能看到，如果公司沒有招聘需求，那麼公司招聘崗位那就是空的；第二種是崗位已被下架，但是還是顯示在招聘，這種的也很好發現，就是你點擊崗位的詳細信息時，系統就會彈出崗位已被下架的提示。第三種是招聘人員有問題，他可能本身就是個騙子，在招聘網站誘導一些求職者做一些違法的事情，這種平台也有發現機制，如果經常查看招聘信息，你就會發現有些招聘者被提示賬號存在異常，已被禁止。第四種是招聘者誘導你加他微信，而不在平台上回答你的問題，這種情況下一定要提高警惕，一般都是招聘信息虛假，用誘人的條件引求職者上鉤。
網上求職很方便，投遞簡歷也不難，但求職過程中會遇到各種各樣的問題，投遞簡歷前一定要看看這個招聘的公司怎麼樣，大家對它的評論如何，不要著急地、盲目地投遞自己的簡歷。