『壹』 調薪原因怎麼寫顯得簡單
簡單些：直接說，希望增加工資，以改善和提高生活質量。
正文：
xxx，您好!
隨著公司的不斷發展，個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。感謝公司領導對本人的栽培和幫忙。按理說，同事之間是不能比較工資的，可是實際上，這個必須在申請加薪里提出來。因為同工不同酬的事情太多了。
任何一個老闆都想用最少的錢雇員工，然後讓員工做出最大的工作量來。所以，你的加薪申請可能不會引起其重視。因此，在態度上，就要誠懇，書寫的語氣就要謙虛。這樣，領導才會有一個同情分在裡面。
(1)老闆調薪原因怎麼寫擴展閱讀：
關於工作簡述，可以先說明您的工作職務和職責范圍，列舉完成的主要工作任務的情況，再談談在工作中的體會和感受，就可以了。如果有必要，還可以展望以後的工作思路和計劃，並表態會努力工作。
公司通常的調薪屬於普調，即具有普遍性的。另外一種就是大家剛開始加入公司的時候薪水可能是3000元左右，實際上等工作一年或是一年以上的時候，加薪幅度很有可能就會超過5096元，這種調整叫做與市場相關的調整。最後一種是大家工作3年或者5年的時候，會有一個職位上的晉級，提升晉級也是調薪的一種，屬於晉升類的調整。
『貳』 調薪理由怎麼寫
理由一：自身經濟拮據，對於有些人而言，當前的工資已經不能維持正常生活，或者工資低於社會正常水平時，可以此為理由進行調薪申請。具體範例段落如下。
自進入公司以來，一直擔任一職，本著以司為家的心情，一直盡職盡責努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。隨著公司的不斷發展，本人個人能力也得到了不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，本人非常感謝公司領導對本人的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為XXX元左右，扣除每月的購房貸款XXX元，所剩無幾，根本不能自給。
理由二：自身能力突出而對於在職場中兢兢業業，刻苦努力，且能力強大的人來說，加薪理由顯得十分的充足與從容。具體範例段落如下。
本人自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。能順利為公司管理團隊所接受並成為其中一員，並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是本人最大的心願，也是與公司攜手共同發展的結果。平時本人以感恩的心態來看待工作和生活，同時也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，本人始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業道德准則。