㈠ 簡歷上選擇貴公司的原因怎麼寫
1、從專業方面寫
公司所經營的業務是和自己所學專業緊密相關的，理論知識豐富，功底很硬，有利於自己發揮所長，更容易上手做出成績。
2、從公司的企業文化寫
公司所提倡的經營理念非常先進，管理理念非常人性化，公司的企業文化也很符合個人的工作方式及性格，好的工作環境和對企業文化的認同，更能夠待的長久。相信公司有良好的前景，提升空間大。在這種環境下，能夠和同事們和諧相處，共同奮斗，為共同實現公司價值和個人價值提供動力！
(1)如何填寫選擇公司的原因擴展閱讀
寫簡歷注意
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印,字體最好採用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點，不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
㈡ 選擇指定的代理公司理由怎麼寫
理由如下：
1、公司的發展目標明確，並且切實可行，有很大的市場潛力。
2、公司的領導是個有事業心的人，跟隨他，能給自己帶來發展空間。
3、本人所學的專業及經歷能夠很快適應公司的業務，實現自我價值。
㈢ 選擇本公司的原因
選擇本公司的原因
選擇本公司的原因，面試時我們常常會被問到為什麼選擇本公司，但許多面試者不知道怎麼回答好，回答讓面試官不滿意，會影響面試結果。下面是關於選擇本公司的原因解釋！
選擇本公司的原因1
你為什麼願意到我們公司來工作？
回答提示：
對於這個問題，你要格外小心，如果你已經對該單位作了研究，你可以回答一些詳細的原因，像「公司本身的高技術開發環境很吸引我。」
「我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司。」，「你們公司一直都穩定發展，在近幾年來在市場上很有競爭力。」
「我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發展道路。」這都顯示出你已經做了一些調查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規劃。
①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
②可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服。
如果錄用了你，你將怎樣開展工作？
回答提示：
①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」。
分析： 這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話，此人絕對不會錄用了。
選擇本公司的原因2
分析思路：
很多學生為了表示自己的渴望，一味強調而是要新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的'空間。
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
公司如果比較好，比如是500強，就先說說公司如何如何有優勢有競爭力，自己希望在大公司工作，如果公司比較小，可以談一點公司的特點，說自己很喜歡這一點，總之興趣上先建立關系
然後說自己適合這個公司，可以說說企業文化，或者說說求職職位和自己專業、能力、興趣的匹配性，這就是在適合度上進行了一個說明。
選擇答案：
A：我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。
B：因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我嚮往這樣的公司很久了。
C：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
D：我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。
舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。
有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。
這個公司工作運行良好，發展迅速，善於接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們准備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺； C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
選擇本公司的原因3
當回答這個問題時，很多求職者都會一味強調對公司的熱愛，比如：我對大公司的工作模式和流程十分認同大眾點評是我日常生活中經常用的應用。
一直帶給了我很多方便因為網路的培訓、福利、企業文化很好這樣的回答還不夠好，因為沒有在這個問題中讓對方更加想要錄用你。
實際上，這個問題能讓你很好的展示你自己，可以有幾個角度：了解程度如果讓對方感覺到，你在面試之前對公司進行了認真的調研，那會真正的展示你對這家公司的熱情。
可以從公司近年來的發展、市場份額的增長、突破性創新、決策方式入手。
比如說：聽你們公司的產品總監在一次分享中提到，公司的產品決策主要是數據驅動的，數據的波動用來優化產品，而我也是一個理性、數據導向的人，所以我想來這樣一家數據驅動的公司。
相關經驗你可以回答你和這個公司相關的經驗。比如：從事國際化方面的工作一直是我的個人理想，也是我大學選擇日語強化專業、加入最大的國際學生組織AIESEC以及大四去海外實習的原因。
再比如：我個人非常喜愛互聯網金融，瀏覽過大量文章，自己也寫過許多相關博客。而就像剛才所說（昨天的自我介紹），我也確實親身參與到了互聯網金融的大潮中來。
同時，最最關鍵的一點，我專業就是學金融的，而金融是一個行業壁壘非常高的行業，我不想讓自己的專業知識浪費掉，興趣點又在互聯網，所以進入互聯網金融行業工作，對我來說是最好的選擇。
信念不僅僅是作為用戶的感興趣，而是真的相信公司在做的這件事能產生影響力，並且願意加入其中一起來改變一些人的生活。這里可以談談你對行業的看法，對公司發展前景的思考，對這份工作的信念。
比如：支付寶我目前為止所能看到，在互聯網金融領域最有實力、同時也最有潛力的公司。
它幾乎涉足了互聯網金融的所有領域，更重要的是它在每一個領域又都做到了頂尖。
互聯網金融的發展是需要大量資源的，這里的資源並不只是經濟資源，更重要的是政治資源，人力資源，因為這個行業的發展會明顯觸動傳統金融甚至是政府利益。
所以這個特點就決定了這件事必須由阿里巴巴這樣世界級的大公司來完成。最後，互聯網金融行業必將是未來十年互聯網發展的一個重點。
一方面由於人民生活水平提高，對投資理財信用等需求越來越豐富，傳統金融由於營業網點、國家干預等因素必將無法完全滿足這些需求。另一方面，這個行業是商業不可缺少的一環。
無論是電子商務也好，傳統商業也罷，最終都是會落腳在支付、信用這些點上的，而這些點，就是互聯網金融這個行業、同時也是支付寶這家公司所正要去顛覆的。
再比如：我年初創業做便利店，宣傳方式主要考發傳單、掃碼吸引粉絲等手段，成績平平，還很累。下半年加入了美團外賣，餓了嗎等平台，剛開始美團餓了嗎做了一個大活動（滿九減五）那時是全民搶購的節奏，慢慢活動力度降低，訂單也趨於正常。
這次經歷被資本的力量深深震撼，當然最後的沉澱大家靠的還是服務、口碑。
現在外賣平台還處在早期階段，有很多模式可以探索，自己創業前期思考的是把711這種便利店搬到線上來，相信隨著外賣平台的做大做強，會孕育出有影響力的便利店的。
這個過程深感個人能力、資源的不足，希望帶著激情與夢想加入貴公司，為公司創造價值。根據個人的情況，和面試的公司不同，來選擇合適的原因就好，可以不必同時覆蓋以上三點。
㈣ 請問一下，應聘該公司的原因，怎麼寫
應聘該公司的原因，可以從這幾方面來入手：x0dx0a1、分析自己所學的專業x0dx0a公司所經營的業務是和自己所學專業緊密相關的，理論知識豐富，功底很硬，有利於自己發揮所長，更容易上手做出成績。x0dx0a2、分析公司的企業文化x0dx0a公司所提倡的經營理念非常先進，管理理念非常人性化，公司的企業文化也很符合個人的工作方式及性格，好的工作環境和對企業文化的認同，更能夠待的長久。相信公司有良好的前景，提升空間大。在這種環境下，能夠和同事們和諧相處，共同奮斗，為共同實現公司價值和個人價值提供動力！x0dx0a3、分析個人能力x0dx0a豐富的專業知識和工作經驗，更能很好的勝任公司的職務。個人工作能力，應變能力，協調溝通能力都很強。著重強調有哪些你有別人沒有的優勢。x0dx0a4、對企業的關注x0dx0a個人一直關注該公司及某職位，並一直為此努力。得到公司的招聘信息後，自感符合招聘條件，所以期望成為公司一員，並希望能夠從中學到更多專業知識。
㈤ 應聘理由怎麼寫呢
1、專業對口。
2、對貴公司的行業興趣濃厚。
3、發展前景廣闊。
4、有一定的工作經驗。
5、待遇優厚，保險齊全。
6、離家近。
以上理由的任意組合，而不是滿足全部理由。
1、我需要自立，工作賺錢來養活自己。
2、我希望能夠不斷進步，豐富提升自己的工作能力是最重要的，我從不看好「拿多少工資做多少事」，而是藉助本企業的平台，創造更高的利益，體現真正的自我價值。
3、我一直關注與本公司的企業發展慕名已久，得到公司的招聘消息後，自感符合招聘條件，所以期望成為公司一員，並詳細能夠從企業先進的設備，技術管理中學到更多專業知識。
簡歷上面寫應聘原因應該怎麼填寫：
1、應聘的理由盡量突出自己的優勢，結合個人的職業定位，分析招聘崗位與自己的職業錨相符，同時分析應聘企業的閃光點，來綜合填寫個人的應聘理由才好。
2、專業對口，能最大限度的發揮自己的能力，真正意義上做到學以致用，個人興趣，對該行業有興趣深入了解，計劃作為自己的career發展。
3、簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用於個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。
㈥ 為什麼選擇貴公司的原因怎麼說
1、為了學習吧。
2、為了賺錢。不談能力就談錢。
1.說說自己對這個公司的理解：
當面試官問到你為什麼選擇我們公司的時候，首先你可以分析一下你對這個公司的理解，比如說這個公司的定位，它未來的發展方向以及未來你的職業規劃等方面。這樣子可以讓面試官清晰的知道你事前做過准備，而且你面試這家公司並不是一個大海撈針似的撒網選擇。
而是有針對性的，特別喜歡這家公司，覺得這家公司和自己契合而專門選擇的這個公司。通過以上方式來表明自己很熟悉、心儀這家公司，那麼老闆對你的穩定性以及你的細致程度也會有一個大概的了解，從而能為你在面試中過五關斬六將打下堅定的基礎。
2.說說這個崗位要求，以及自己專業能力：
當我們在面試的過程中遇到這種問題的時候，我們還可以根據這個公司的崗位要求來說一下自己的選擇原因。比如說你面試的是一個新媒體運營的崗位，那麼你可以說一下自己所符合的相關條件及專業能力，比如說自己擅長微信排版，公眾號運營。
包括頭條，騰訊，百家，大魚等各大新媒體平台的運作方式，流量扶持以及盈利方面的一些相關信息。
3.再加個私人原因，贏得面試官青睞：
我們在回答自己為什麼選擇這家公司的時候，還可以在最後結尾的時候加上一些自己的私人原因，這樣子也更具說服力，更能贏得考官的青睞。但是我們在回答的時候，一定注意要不要體現一些能感受到你工作消極和負面的描述。
比如說感覺這里工作不累，比較輕松，這樣子會讓老闆覺得你自己不愛努力，不愛奮斗。沒有老闆會給一個不愛努力的員工發高工資的，而且也沒有一個公司會長期接受這樣一個消極怠工的員工。
㈦ 為什麼選擇我們公司的回答【精選大全】
面試 官需要知道的是「你為了什麼而工作」，以此為依據進行其他方向的延伸判斷。一起來看看為什麼選擇我們公司的回答【精選大全】，歡迎查閱!
選擇我們公司的回答
面試問為什麼選擇我們公司面試的時候，面試官問為什麼選擇我們公司其實是為了詢問是不是真的想來這個公司工作，以及對這份工作的熱情程度如何。你可以從很多的方面回答這個問題。你可以說是因為自己的專業是匹配的，也可以說自己的興趣使然，更可以回答說是覺得這個公司能帶我們走得更遠，能讓我們在這個行業獲得巨大的成長。總之千萬不要說自己只是隨便找找工作，想來試一下而已，這樣會給面試官的心裡留下非常不好的印象。
面試問選擇本公司的原因當面試官問你為什麼要選擇我們公司的時候。你可以回答說是因為自己的專業跟這份工作特別匹配，自己對這份工作十分感興趣。如果你的專業對這份工作匹配的話，面試官可能會覺得你比較能夠勝任這份工作，相比那些沒有學過本專業的知識的人來說，你是更具有競爭優勢的。而興趣又是最好的老師。既然你的專業也匹配，而且對於這份工作又有很大的興趣，那麼在面試官心中你可能就是這份工作最好的人選。
想在這個行業長期的發展你可以回答說是想在這個行業長期的發展。其實每個公司都很看重職員對工作的忠實度。試想一下，如果你沒上幾天班就辭職了，相信沒有幾個公司想要招這樣的職員。他們看重的就是工作者的穩定和對工作的態度。你這樣回答其實是會在面試官的心中留下好感的，這個回答是會給你加分的。如果你想在這個行業長期的發展，那就一定要找一個前景好的公司，因為這樣你才能跟這個公司一起發展和成長，你的專業能力和你應對事情的能力也會得到很大的提升。
看好公司的前景你可以說你選擇這個公司的原因，是因為特別看好公司發展的前景。相信不管是哪一個公司聽到這樣贊美的話，一定會覺得很高興。你可以說你是因為看好公司的前景，相信公司能帶你走得更遠，也相信公司能夠讓你在這個行業得到快速的成長。這樣回答就能體現出你對這份工作的熱愛程度，在無形之中也誇贊了這個公司具有好的前景，也會給面試官的心目中留下不錯的印象，這不失為一個好的回答。
感覺公司的氛圍融洽你可以回答說是因為公司的氛圍很融洽吸引了你。每個企業都有其自己獨特的 企業 文化 ，你可以說是因為，該公司的企業文化吸引了你，讓你想留在這里繼續工作。但是這個回答的前提是你要對這個公司的企業文化有很大的了解，不然是不推薦你使用這個回答，因為接下來面試官很有可能會問你我們公司的企業文化你喜歡的點在哪裡?如果你這個時候回答不出來的話，其實是會讓你在面試官心目中的形象大打折扣。
為什麼選擇我們公司的回答
答案的關鍵在於：
你說的話要讓面試官愛聽。
這不是讓你撒謊騙人，只是需要你准備一個經過仔細探究、深思熟慮的答案，說到底是讓你表現出最好的一面。
所以，你要做的是：
第一，了解這家公司。
面試官問你這個問題，在一定程度上就是在問：「既然你願意來我們公司工作，那就 說說 我們公司哪兒好啊?」
你沒有看錯，他們就是在要、奉、承、。
找到他們的社交賬號，了解他們在新聞中的形象，了解他們的客戶，了解他們最近的成就獎項，瀏覽一遍他們的公司博客和新聞。關注公司的CEO，查詢他們人事主管的LinkedIn檔案。
答案要點：
你所了解的內容里，哪些對你來說有吸引力;
這個公司與你以前工作的地方，有什麼相似或不同;
如果公司確實有讓人不感興趣的地方，你要如何化解尷尬。
例子1：
「也許有人會覺得這個行業很無聊，但是我很適應，因為……」
例子2：
「知道貴公司拿到過__ 客服大獎的時候，我很興奮，我做過三年零售，所以十分清楚優秀客服的價值。也正是因為這一點，我相信，我對公司來說是有價值的。」
就是這樣，誇對方的時候也要提升自己。
第二，了解這個職位。
你得表明自己符合這個職位的要求，同時也有承擔責任的覺悟，要言之有理，證據確鑿。
面試官想知道的不僅是你對這個公司是否興趣，更是你對這個職位的熱衷程度。他們才不想把時間浪費在一個對自己應聘的職位一知半解的人身上。
答案要點：
這個職位哪裡讓你感興趣，你是否能勝任，你的 經驗 。用事實說話。
比如：「我用WordPress在網路雜志做過兼職工作，而這份工作正可以讓我的CMS技能得以運用。」
WordPress：是一種使用 PHP 語言開發的Blog引擎，用戶可以在支持 PHP 和MySQL資料庫的伺服器上架設自己的 Blog。也可以認為 WordPress 就是一個個人信息發布平台。
CMS：content management system，內容管理系統，用來有效解決用戶網站建設與信息發布中常見的問題和需求。對網站內容管理是該軟體的最大優勢，它流程完善、功能豐富，可把稿件分門別類並授權給合法用戶編輯管理，而不需要用戶去理會那些難懂的SQL語法。
第三，不同屬性的工作需要不同性質的動力
在這個行業里工作的是哪一類人?公司期望員工有怎樣的工作動力?
舉些例子：創意產業的，希望為大型項目工作;IT咨詢行業的，希望擁有高端客戶;銷售行業的，希望有更多掙錢的機會。
研究下，仔細想下他們需要哪種人，而你有幾分適合。
答案要點：
你有多麼適合這個行業，你的性格特點與這個工作的性質多麼匹配。你以前的工作經驗可以證明這一點，你的動力與目標是什麼。
比如：「我熱愛學習，願意讓自己不斷進步。我多樣的工作履歷也說明了這一點。貴公司的軟體開發職位對我來說十分適合，因為我可以學到自己一直以來之分著迷的 Python和C語言。」
Python：一種解釋型、面向對象、動態數據類型的高級程序設計語言。
C語言：適於編寫系統軟體，三維，二維圖形和動畫，具體應用比如單片機以及嵌入式系統開發。
第四，符合公司文化。
初次相見，面試官如何知道你是否符合他們的公司文化?
其實，他們的評估依據就是——你回答問題的方式，答案的好壞，你的交流風格等等，。
本質上講，他們會先判定你是哪種人，再判定你是否能和公司里的其他人相處得來。
答案要點：
為什麼你符合人家的公司文化?
比如說一說你喜歡一起工作的人，或者你以前從未共事過的一類人，你想挑戰一下，藉以提升自己的 人際交往 能力。
更重要的是，這個時候要表現得和善、友好，並且，表現出自己的真性情。
另外，在回答問題的時候，要注意：
① 簡潔
不可以跑題，否則，面試官會認為你缺乏簡潔表達自己觀點的能力，甚至認為你根本沒有做好准備。起草答案，有個小技能——STAR技能——situation-task-action-result。
在某個情況下，你接到了某個任務，於是，你採取了某種行動，結果，你成功了/失敗了。
當你准備答案的時候，可以採用這種模式，清晰有條理。
② 熱情
作為剛 畢業 的大學生，年輕，通常意味著經驗少，但是，年輕，也意味著干勁十足對不對?
對於剛畢業的人，面試官更期望看到他們能量滿滿、對工作充滿希望的樣子。
這個時候，重要的不是你說了什麼，而是你說話時的神態語氣。
一邊微笑一邊說話什麼的會很沒意思，你可以表現得更積極一些。
③ 真誠
公司肯定知道你工作是為了掙錢，但他們還是希望你能對這個工作甚至對這個公司感興趣。
他們不希望你說走就走，因為這樣的話他們還要從頭再來。
另外，如果你不喜歡這個工作，不要假裝喜歡，面試官們又不傻。
不要從網上尋找答案，更不要照搬別人的話，即使是你現在讀的這篇 文章 ，學習一下「精神」就可以了，避開其中的套話，因為面試官們已經聽過太多了。
答案要點：
如果你認為面試官對你抱有疑問，或者有保留意見，比如你的背景、能力。主動提出來，並向他們解釋你會如何以克服這項缺點。
比如：「我知道我只有零售經驗，但我相信我出色的人際交往能力可以幫助我在這個行業、這個崗位上取得成功。」
這就有點套話了。但無論你怎麼組織語言，重要的是讓面試官知道你的動力、你對這個工作的熱情。
這就是這篇文章的精神。???
總結
你為什麼想來我們公司工作?
完美答案應該包括：
為什麼這個公司吸引你，給出理由;
為什麼這個職位吸引你，為什麼你能得到這個工作;
這個職位為什麼與你的 職業規劃 匹配，怎樣匹配的;
為什麼你能適應現在的同事;
為什麼他們最初的意見不會讓你退縮。
為什麼選擇我們公司
回答技巧(僅供參考)
思路:面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度.建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答.參考答案--「我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好.」
如果問到你為什麼會選擇我們公司?你必須捏造一個答案,例如如果這個公司強調研發,但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣,那麼你可能根本不應該參加這個面試,因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我,我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是應試者的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候,可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況,主要是一些適合應聘崗位要求的內容., 因為我與您們彼此需要對方,我的(知識能力等……)符合貴公司的條件,貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什麼選擇我們公司,首先,你要了解這個公司的背景,結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法,面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法,人事人員會認為你准備充分,並且對行業很了解,勝算更大.
回答技巧(僅供參考)
這個問題往往是主考官想判斷求職者對用人單位的了解程度，特別是求職者究竟看中的是用人單位的哪一方面，自然回答的方式有多種，但其中比較常見的錯誤是過分關注某一細節，如回答：「我知道在貴公司能學到先進的技術」，主考官可能馬上會冷冰冰地回敬一句：「我們這里不是培訓中心」;如回答：「在貴公司工作比較穩定」，則主考官可以回答：「我們不是 保險 箱」而將你擋回去。因此正確的回答方式應該是：
你應事先做一番調查，選出該公司的兩三個正面因素，比如近年來的發展(growth in recent years)，市場份額的增長(increasing market share)，突破性創新(innovative breakthroughs)等。
a、主要是這份工作的內容很吸引我。
b、貴公司在業界頗出名的，聽說管理也很人性化。
c、我的大學同學在貴公司會計部工作，是他建議我來應征的。
d、貴公司所處的產業，以及在業界的聲譽、工作性質，都很吸引我。我喜歡……公司產品名稱凡公司為消費品公司，如飲料、食品、化妝品等公司，從喜歡其某一產品繼而自然而然引發到喜歡來該公司工作，似乎是天經地義的事。也可以說，我希望我能成為……領域中的專纔此句幾乎適合任何企業的任何職位。從職業的角度入手，表明自己想成為某一領域中的高手，而公司的這一特定的職位正是滿足了自己的這一願望。當然這樣的回答也會給用人單位留下求職者喜愛這份工作的印象。
解答：最理想的回答是d，a次之。這樣不但可以昭示出你對應聘公司的認同，而且也體現出你的 入職 意原。在你面試之前要真誠的考慮這個問題，就是在你的能力和你的職業沖突時應如何解決。不要對面試人說如果聘用我該公司會得到什麼。你要仔細的考慮你想得到什麼且為自己發展一個退路或返回的策略。在面試人面前你一定要非常的坦誠相告你想從僱主或雇員的關系得到些什麼。這樣你才不會得不到你想得到的東西。
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